Księga pracy to "papier", który rejestruje działalność człowieka przez całe życie. Bardzo ważne jest prawidłowe informacje, ponieważ jest to główny "papier", aby obliczyć doświadczenie, obliczanie korzyści szpitalnych i emerytalnych. W tym artykule opowiemy o prawidłowym wypełnieniu pracy w tym lub w inny sposób.
Kto rejestruje pracę i jakie są ramy prawne?
Po raz pierwszy książka pracy jest odprowadzana w pierwszym miejscu pracy osoby. Odpowiedzialny za bezpieczeństwo niniejszego dokumentu i aktualizujące rejestry dotyczące pracy (ruch w służbie, adopcji, zwolnieniu), personelu. Zapisy zatwierdzenia:
- podpis szefa (dyrektora) przedsiębiorstwa, w którym pracuje człowieka;
- drukowanie tej firmy.
Główne dokumenty legislacyjne, zgodnie z którymi pracuje, a praca podlega pracy:
- Kodeks pracy, w szczególności art. 66, 83, 192, 193.
- Rozdzielczość NO225, która opisuje podstawowe zasady pracy z pracą.
- Rozwiązanie Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej NR69.
Osoba jest zorganizowana po raz pierwszy - zakładam pracę
Jeśli weźmiesz osobę do pracy, odpowiednio nie ma pracy na swoich "ramionach", rejestr zatrudnienia jest zobowiązany do zorganizowania go. Początkowo dane są wykonane w Titulinie książki.
- Pełna nazwa jest wypełniona pełna zgodnie z danymi paszportowymi.
- Jest wskazany datą urodzenia zgodnie z formatem CC.mm.yyyy.
- Edukacja na podstawie dokumentu edukacyjnego dostarczonego przez pracownika (wtórne, podstawowe itp.).
- Specjalność pasuje.
- Na koniec datę wypełniania dokumentu. Pisanie miesiąca nie jest zasadniczo.
- Podpisy personelu (z jego brakiem głowy) i właścicielem dokumentu pracy.
- Wpis przypisuje drukowanie przedsiębiorstwa, które wchodzi w stosunki pracy z osobą.
Jak rejestrować w pracy, gdy robiąc osobę do pracy?
Zgodnie z ramami prawnymi Spółka jest zobowiązana do wydania książki przez pracownika, który jest w stałej pracy przez ponad pięć dni. Personel powinien wyprodukować następujące znaki, w ostatnim rekordzie:
- W kolumnie "Non-Work ..." przepisuje pełną nazwę przedsiębiorstwa, które zajmuje pracę.
- Numer rekordu. Jest to numer końcowy, a ustawiona jest następna kolejność.
- Data jest przepisywana w formacie: liczba, miesiąc, rok, liczby. Jeśli liczba jest jednoznaczna, jest 0.
- Uczenie się o aktywności pracy. Wpis wykonany jest ze słów "przyjętych pozycję ..." Poniżej wskazano zgodnie z zamówieniem i personelem.
- Ostatnia kolumna wskazuje dokument, zgodnie z którym osoba została zatrudniona (porządek, porządek, decyzja itp.), Data jego emisji i numeru dokumentu.
Jak zrobić znak siły roboczej, gdy zwolnił?
Znak w pracy jest wykonany przez zasadę opisaną w dniu zwolnienia pracownika. Książka jest stała:
- Następny numer zapisów.
- Data zwolnienia (ostatni dzień pracy).
- Rekord "Odrzucony przez ..." Następny, przyczyną i artykuły prawne (ich własne porozumienie, zgoda stron, artykułu).
- Nazwa, data i brak "papieru", zgodnie z którym dana osoba jest oddalona.
Co zrobić z pracą w przypadku śmierci osoby?
Zgodnie z ust. 6 art. 83 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej, w przypadku śmierci osoby, znak w sprawie zakończenia stosunków pracy na niezależnej części Stron jest przeznaczony do rejestracji zatrudnienia. Zamówienie wskazuje datę śmierci pracownika (krewni powinni złożyć kopię certyfikatu śmierci) oraz dziedziny zapoznania się z zamówieniem i wydaniem skoroszytu po zwolnieniu pozostanie puste.
Wprowadzono nieprawidłowy wpis, jak naprawić?
Jeśli poprzedni wpis został nieprawidłowy, aby przejść, świecić, ostrożnie przeciąć uchwyt. W takich przypadkach dokonane są następujące znaki:
- Następny numer do zamówienia.
- Data zmiany nagrania. Jeśli zmiany są wykonane przez kolejność, liczba wydawania zamówień.
- Ponadto, zgodnie z zamówieniem, jest napisany: "Nagrywanie numeru (poprzednie, niepoprawne wejście) jest nieprawidłowe, przywracanie (tłumaczenie, akceptuj) do ...".
- Jeśli znak był błędnie (zdezorientowany książek), wykonany jest rekord: "Rekordy dla numeru ... wprowadzone w błędne (nieprawidłowe)."
- Jeśli podstawą korekty była zamówienie (zamówienie, decyzja), a następnie jego nazwa, data i numer pasuje do ostatniej kolumny. Jeśli nie ma dokumentu, linie pozostają puste.
W przypadku prawidłowych poprawek (liczba akceptacji operacyjnych jest nieprawidłowo nagrana), która została znaleziona po czasie i po niewłaściwym wejściu, inni zostały zarejestrowane. Możesz umieścić regularny numer obok prawidłowego numeru i relee podpisane przez podpisanie personelu i pieczęci przedsiębiorstwa.
Uwagi do wypełnienia książek pracy
- Wejście do przyjęcia do pracy nie może być wykonane w spółce drukującej, z której osoba została zwolniona, napisanie pod nim na liniach bez nadruku.
- Wszystkie rekordy wykonane są w języku rosyjskim.
- Rekordy można wykonać czarny, niebieski, fioletowy kolor atramentu.
- Skróty i skróty w kolumnie roboczej nie są dozwolone. Możesz cięć tylko w ostatniej kolumnie, gdzie wskazano szczegóły dokumentu, na podstawie którego wykonany jest znak.
- Korektor, korekta, straty w zapisach nie są dozwolone.
0
406
