Książka robocza zawiera wszystkie notatki na temat twoich poprzednich i aktualnych miejsc pracy, pozycji, doświadczenia i dat zwolnienia i akceptowania w miejscu pracy. Dane te są bardzo ważne dla każdego pracownika, ponieważ z pomocą książki roboczej jest najłatwiejszym sposobem udowodnienia twojego doświadczenia zawodowego, który określa nie tylko wielkość przyszłej emerytury, ale także inne ważne aspekty. Jeśli książka robocza zostanie nagle utracona, jego przywrócenie powinno zostać przeprowadzone tak szybko, jak to możliwe. W tej sprawie najważniejszą rzeczą jest to, kto dokładnie stracił książkę roboczą. Jeśli pracodawca to zrobił, będziesz potrzebować minimum, ponieważ to on przywróci dokument. Jeśli zgubiłeś książkę, będziesz musiał niezależnie rozwiązać wszystkie problemy i otrzymać nowy dokument.
Jak przywrócić książkę roboczą, jeśli pracodawca go zgubił
W rzeczywistości nie ma znaczenia, czy pracodawca go zgubił, czy przypadkowo zepsuł, zniszczony, a ona została skradziona. Odzyskiwanie nastąpi przez to. Wszystko, czego potrzebujesz w tej sytuacji, to napisać oświadczenie domagające się duplikatu książki roboczej i wysłanie go pracodawcy.
Możesz pobrać aplikację bezpośrednio 
tutajklikając link. Musisz wypełnić dane osobowe, datę i godzinę wypełnienia i umieścić podpis. W oświadczeniu wskazane są również wszystkie poprzednie miejsca pracy, o ile możesz je przypomnieć, a także datę pracy nad nimi.
Wszystkie inne działania leżą na ramionach pracodawcy, który stracił dokument.
Jak przywrócić książkę roboczą, jeśli sam ją stracił
Prawo wyraźnie wskazuje na działania, które musisz wykonać, a mianowicie skontaktuj się z ostatnim pracodawcą z prośbą o wydanie duplikatu książki roboczej. Rzeczywiście, jeśli zgubiłeś dokument, możesz przywrócić go w tym samym miejscu pracy, nawet jeśli nie pracujesz tam od dłuższego czasu.
Proces ten jest szczególnie prosty, jeśli nigdzie wcześniej nie pracowałeś, wówczas były pracodawca przechodzi wszystkie informacje do duplikatu książki roboczej, doświadczenia, nagród i innych wskazówek.
Jeśli jednak wcześniej pracowałeś w innych miejscach, sytuacja nieco się wyciągnie. Wtedy były pracodawca powinien pomóc w ustaleniu dokładnego doświadczenia. Mianowicie: możesz dostarczyć wszystkie swoje certyfikaty, umowy, inne dokumenty, które potwierdzają, że naprawdę pracowałeś w innych przedsiębiorstwach.
Jeśli jednak nie masz żadnych dowodów dotyczących poprzednich miejsc pracy, pracodawca będzie ograniczony przez pracodawcę i będziesz musiał samodzielnie przejść do poprzednich miejsc pracy.
Jak przywrócić książkę roboczą, jeśli były pracodawca już nie istnieje
Często zdarza się, że przedsiębiorstwo jest zlikwidowane lub organizacja po prostu przestaje istnieć z tego czy innego powodu. Następnie przywrócenie książki roboczej można przeprowadzić za pośrednictwem funduszu emerytalnego Rosji.
Oczywiście jest to zapewnione, że pracowałeś oficjalnie, ponieważ w przeciwnym razie doświadczenie w żadnym wypadku nie jest liczone, ale zapisy nie są umieszczone w książce.
W FIU odwołanie powinno być wysyłane osobiście przez najbliższy wydział lub wyjazd pocztowy. Fundusz analizuje Twój wniosek w ciągu dziesięciu dni roboczych i podaje wszystkie niezbędne informacje o warunkach długości usługi i nazwach przedsiębiorstw.
Powinieneś jednak pamiętać, że FIU nie tak dawno przechowuje takie zapisy, więc twoje stare miejsca pracy mogą nie pojawić się tam. W takim przypadku problem jest rozwiązany tylko przez sąd.
0
1203
