Oblicz doświadczenie może być niezależnie za pomocą wzoru lub na kalkulatorze doświadczenia. Pierwszy sposób zajmie dużo czasu. Musisz policzyć liczbę dni roboczych i przetłumaczyć je na jednostki pomiaru: miesiące, rok.
Obliczanie doświadczenia ręcznie
Najbardziej prymitywna metoda liczenia. Potrzeba dużo czasu, ale prawdopodobieństwo błędu sprowadza się do minimum. Do liczenia, postępuj zgodnie z szeregiem działań:
- Użyj rekordu zatrudnienia lub podnieś archiwum (jeśli książka zostanie utracona) i oblicz wszystkie dni, gdy są wymienione w pracy.
- Co 30 dni roboczych konwertują miesięcznie.
- Pełna praca 12 miesięcy - sprawdzić jako 1 rok doświadczenia pracy.
Warto również zauważyć, że dzień zwolnienia jest liczony jako "Praca" i wchodzi do doświadczenia zawodowego. Na poziomie dni roboczych, okres służby wojskowej i urlop macierzyński dla opieki nad dziećmi (aż osiągną 1,5 lat). Maksymalny okres urlopu macierzyńskiego, uważanego za doświadczenie - 4,5 lata. Dla każdego dziecka jest to półtora roku, a zatem uwzględniane jest tylko dekret pierwszego, drugiego i trzeciego dziecka, a czwarte dekret, a następnie w doświadczeniu nie są uwzględniane.
Przykład niezależnego doświadczenia liczenia
Pamiętaj, że liczenie należy rozpocząć z dniami, a następnie przekonwertować co 30 dni w miesiącu, a 12 miesięcy rocznie. Sposób odświeci przykład. Załóżmy, zgodnie z rekordem zatrudnienia, datą zatrudnienia w dniach 6 czerwca 2005 r. I odwołanie - 19 października 2009 r. Tak:
- Rozważamy dni - 19-6 \u003d 13 (dzień), miesiące - 9-6 \u003d 3 (miesiąc), lat - 9-5 \u003d 4 (g.).
- Efekt - 4 g. 3 miesiące 13 dni
- Ponieważ day of Davissal jest uważany za pracowników, dodaj go do całkowitej liczby, będzie działać 4 lata 3 miesiące 14 dni.
Rozważ całkowicie inny przykład, gdzie obliczenia może wydawać się trudne. Data zatrudnienia 21 października 2009 r. I zwolnienie - 7 czerwca 2013 r. Rozważamy:
- Rozważamy dni. Ponieważ na przykład 7-21 zmniejszono mniej odejmowane, zajmować 1 miesiąc, co oznacza 30 dni. Okazuje się 37-21 \u003d 16 + 1 (dzień zwolnienia) \u003d 17 dni.
- Rozważamy miesiące. Jeden miesiąc podjąłeś dni liczenia. Było więc 6 miesięcy. Stało się 5 miesięcy. Okazuje się obliczyć miesiące 5-9, musisz "pożyczyć" 1 rok i przetłumaczyć go na miesiące. Wynik 5 + 12-9 \u003d 8 miesięcy.
- Liczymy rok, nie zapominając o "zajętych". Okazuje się 2013-1 rok \u003d 2012-2009 \u003d 3 lata.
- Wynik wynosi 3 lata 8 miesięcy 17 dni.
Zbieranie wynik dwóch przykładów wizualnych, otrzymujemy: 4 lata 3 miesiące 14 dni + 3 lata 8 miesięcy 17 dni:
- 14 dni + 17 dni \u003d 31 dni, a zatem + 1 miesiąc i 1 dzień w pozostałej części.
- 3 miesiące + 8 miesięcy + 1 miesiąc (utworzone z 30 dni w powyższym przykładzie) \u003d 12 miesięcy \u003d 1 rok.
- 4 lata + 3 lata + 1 rok (utworzony od 12 miesięcy w powyższym przykładzie) \u003d 8 lat.
Wynik doświadczenia zatrudnienia: 8 lat 1 dzień. Również doświadczenie zawodowe można wprowadzić w programie Excel i obliczyć.
Doświadczenie kalkulatora.
Cicho liczenie można wykonać za pomocą specjalnego kalkulatorydostępny online. Wystarczy wprowadzić datę zatrudnienia i odwołania, a sam program jest obliczany zarówno indywidualne okresy, jak i ogólnie doświadczenie. Wyglądać kalkulator I sprawdź w praktyce, możesz połączyć.
Ponieważ często aplikacje online nie są w pełni przemyślane, istnieje prawdopodobieństwo błędu. Aby wykluczyć niedokładne dane, użyj wielu kalkulatorów, jeśli wynik jest taki sam - jest dobry, jeśli nie, oblicz ręcznie.
0
2554
