Ogni persona che lavora ufficialmente è semplicemente obbligata a ricevere esperienza assicurativa. Sfortunatamente, pochissime persone conoscono e capiscono cosa sia questa esperienza, nonché quale procedura dettagliata per il suo accreico. Le regole per determinare l'esperienza assicurativa, nonché la sua conferma approvata a livello legislativo dal Ministero della Salute. La necessità di determinare l'esperienza assicurativa si verifica quando si determina la quantità di benefici per disabilità, è anche interessato a donne incinte e giovani madri. Prima di procedere alle stime, vale la pena notare che l'esperienza del lavoro è presa in considerazione dal 2001. Questo è impegnato in un'autorità speciale dello stato.
L'esperienza è formata dal periodo, che ha lavorato sulla base del contratto di lavoro, nonché il periodo di lavoro, speso per il servizio civile municipale, più preciso da cui è formato per essere elencato di seguito:- Diverse attività in Russia, soggette al pagamento dei premi assicurativi.
- Lavora in un altro paese, quando si emette un contratto internazionale di lavoro, soggetto al pagamento dei premi assicurativi.
- Lavorare nello stato. servizio o militare.
- I periodi rilevati come temporaneamente disabilitati quando sono stati emessi benefici assicurativi sociali.
- Cura di un neonato a metà anni.
- Periodi in cui il dipendente era senza lavoro e ha ricevuto un vantaggio.
- Opere pubbliche che sono state ufficialmente pagate.
- Trovare in custodia, può anche essere periodi in cui una persona ha servito frasi in luoghi di conclusioni, ma non c'erano motivi ragionevoli per questo.
- Periodi in cui una persona era soggetta a repressione o riabilitazione, ma non aveva ragionevoli ragioni.
- Assistenza umana capace di una persona che è più di ottanta anni.
- Cura per la persona disabile del 1 ° Gruppo.
- Cura dei bambini - disabili.
- Mogli di personale militare che sono nel servizio contrattuale che non sono in grado di ottenere un lavoro (non più di cinque anni).
Al fine di determinare il risultato più accurato, se non si traduce il periodo speso per giorni, conta solo anni, mesi e giorni passati. Nel caso in cui il numero di giorni nell'importo sarà superiore a 30, quindi dividerà il numero risultante a 30. Il risultato ottenuto, la sua parte intera è i mesi, questo è il numero da piegare con il primo valore ottenuto. Se l'importo è uguale a più di 12, quindi dividere questo numero a 12 e sarai in grado di determinare il numero di anni trascorsi. Puoi aumentare il numero inizialmente definito di esperienza lavorativa in anni.