Come emettere una cartella di lavoro duplicata

Nella produzione del personale a volte si verificano situazioni di emergenza. Ad esempio, perdita del libro di lavoro da parte di un datore di lavoro o da un dipendente stesso. Come ripristinare il documento? Dopo tutto, il libro di lavoro è un importante certificato documentario per un dipendente del suo servizio di lavoro.

Il lavoro del lavoro è uno dei principali documenti del dipendente. Registra l'iscrizione e il licenziamento, le traduzioni ad altri post, premi e recupero disciplinare se hanno causato il licenziamento. Come fare un duplicato, a che ora hai bisogno di farlo, ulteriormente, nel nostro articolo.

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In quali casi puoi ottenere un libro di lavoro duplicato

Quando ha perso una delle feste - un datore di lavoro o un dipendente.
Con una forma inadatta di un libro - lacerato, la macchiava, sofferto di fuoco, ecc.
Quando si effettua un disco che è stato annullato. In questo caso, il duplicato è rilasciato sull'iniziativa di un dipendente che non vuole che il suo record di tracciato sia rovinato da registrazioni antiestetiche, addirittura annullate. Cose simili, causano reazioni ambigue quando si fa un altro lavoro, quindi il libro è meglio sostituire.
Nel caso della perdita di massa a causa delle circostanze di forza maggiore - elementi naturali, disastri, incendi, ecc.

La procedura per il rilascio di un duplicato del libro di lavoro è regolato dalla legge, in merito alle norme speciali del 16.04.2003, approvate dal governo della Federazione Russa.

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Chi dovrebbe emettere un record di lavoro duplicato

Dipende dalle circostanze della perdita. Se la perdita si è verificata a causa del guasto del dipendente quando il libro era nelle sue mani (durante il periodo di disabilità temporanea, quando viene modificato un luogo di lavoro, emettendo per la visita agli organismi sociali) - Duplicate dichiara il precedente datore di lavoro. Ma le informazioni sul lavoro del passato sono fornite dal lavoratore. Queste sono copie di contratti, scansione del lavoro, se c'è, estratti dalla Banca sul trasferimento di salario, riferimenti di archivisti, altre informazioni che confermano il luogo di lavoro. Nel nuovo luogo di lavoro, solo un nuovo libro può essere rilasciato e sistemarlo da un foglio bianco.

Se perdi un libro sulla colpa del datore di lavoro, per qualsiasi motivo, è impegnato nel suo recupero.

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Quali informazioni vengono visualizzate nel Duplicate Laborbook

Dati generali dei dipendenti: cognome, nome, patronimico, anno, mese e dati di nascita.
Il motivo per il rilascio di un duplicato.
Informazioni sull'ultima educazione. Indicare le qualifiche professionali (più elevate, non accompagnate, medie, ecc.), La specialità risultante e il suo livello di qualifica (Master, Junior specialista, ecc.).
Completa i dati generali sul servizio lungo, fino a un giorno.
Informazioni sulle aree precedenti di lavoro, post ricevuti.

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Istruzioni graduale per la registrazione di un libro di lavoro duplicato

Dipendente dipendente. È redatto a caso. Periodo di laurea - 15 giorni.
La nuova forma del documento fornisce un datore di lavoro.
Nell'angolo in alto a sinistra della foglia del titolo, è indicato il "duplicato".
Alla fine della pagina del titolo, il motivo del duplicato, la data di registrazione, il numero del libro perso, la posizione e il cognome del responsabile del personale, assicurano un record di tenuta bagnata.
La pagina iniziale rende i dati iniziali sul dipendente alla data di registrazione del duplicato - nome completo, anno, mese e compleanno, informazioni sull'istruzione.
La procedura per il riempimento dei record è comune.
Sull'inversione principale della sezione "Informazioni sul lavoro", la prima voce è l'esperienza di lavoro totale all'ultimo impiego. Indicare con tale accuratezza dell'anno, mesi e giorni.
Inoltre, sulla base delle informazioni fornite, i dati sono pieni di un dipendente: sul lavoro passato, sui posti, dei premi. I record non sono numerati.
Registrazione numerata primaria - sull'ultimo posto di lavoro.