Di mana untuk mendaftar jika Anda tidak membayar gaji

Pembayaran pekerjaan harus dilakukan pada periode yang ditentukan dalam kontrak kerja Anda. Jika ini tidak terjadi, maka Anda memiliki hak untuk berhenti bekerja 15 hari setelah non-pembayaran gaji dan menulis keluhan. Bahan ini menjelaskan opsi untuk mengajukan pengaduan jika terjadi pelanggaran penggajian.

Pilihan yang paling umum adalah menarik inspeksi ketenagakerjaan. Ini dapat dilakukan secara pribadi dengan memposting penerimaan dan menggunakan layanan. pidato online.rf..

Buka Tab. gaji Payroll Makes.. Tentukan detail kontak, alamat, dan nama perusahaan tempat Anda bekerja. Istilah pertimbangan aplikasi semacam itu adalah 30 hari. Jadi, jika pertanyaan Anda membutuhkan izin yang mendesak, silakan hubungi inspeksi kerja di tempat tinggal.

Jika serikat pekerja masih tersisa di perusahaan Anda atau komisi perselisihan persalinan telah dibuat, silakan hubungi di sana.

Jika gajinya tidak membayar lebih dari tiga bulan, Anda dapat menghubungi kantor kejaksaan dengan permintaan untuk memulai kasus pidana. Yang terbaik adalah mengirim keluhan melalui surat terdaftar dengan pemberitahuan pengiriman.

Langkah terakhir - banding ke pengadilan. Anda mungkin tidak memerlukan Payroll, tetapi juga kompensasi untuk kerusakan moral. Anda memiliki hak untuk mendaftar ke pengadilan dalam waktu 3 bulan sejak hak-hak Anda telah dilanggar.

Jangan lupa bahwa semua informasi harus dapat diandalkan. Dalam hal penipuan, Anda mungkin didakwa dengan fitnah. Jika Anda memiliki kesempatan, konsultasikan dengan pengacara atau konsultasikan dengan pengacara publik.