Cara mendapatkan tenaga kerja veteran

Cara mendapatkan tenaga kerja veteran

Pekerja yang telah bekerja dengan hati-hati bekerja selama bertahun-tahun, serta medali, pesanan, melakukan perbedaan insentif. Setelah mencapai usia seorang pensiunan veteran diberkahi dekat manfaatnya Dan dukungan sosial tambahan, khususnya, mereka memiliki hak untuk membayar layanan komunal, melewati 50%. Mari cari tahu bagaimana seseorang bisa mendapatkan judul seperti itu.

1
Selain persyaratan di atas untuk bekerja, masih ada suatu kondisi - veteran Ini diizinkan untuk menjadi mahal Layanan Layanan: 35 tahun - Wanita, 40-pria. Itulah ketentuan-ketentuan ini tidak ada di semua wilayah Rusia. Sebelum Anda pergi ke organisasi perlindungan sosial, cari tahu manfaat apa yang diberikan gelar ini di daerah Anda.

Unduh disini: Resolusi penugasan veteran aktivitas tenaga kerja di Moskow.

Hukum Pasal 7 Federasi Rusia pada Veteran

2
Lalu berkumpul dokumentasi. Paket kertas terdiri dari:

  • Paspor dan fotokopi bersertifikat;
  • Buku tenaga kerja dan dia salinan;
  • 2 foto 3 hingga 4;
  • Sertifikat Layanan, Pekerjaan, PF;
  • Pensiun dan salinannya yang disertifikasi.

3
Layanan Jaminan Sosial Spesialis akan memberi Anda formulir yang harus Anda isi tanpa kesalahan dengan pegangan biru atau hitam, pastikan untuk secara pribadi.

Lihat kami di portal:

4
Dalam aplikasi, tentukan daftar makalah yang diamankan, fotokopi. Seorang karyawan di bagian bawah menjamin pernyataan bahwa ia menerima dokumentasi Anda, tanda tangan. Sekarang, setelah 7-15 hari, karyawan akan mengingatkan Anda tentang memecahkan lembaga perlindungan sosial, Anda memiliki judul karyawan layak atau tidak.

Umur-Golden Autumn-1

5
Jika respon dari Komisi positif, maka karyawan akan membuat surat siang hari. Setelah itu, kepala layanan akan menandatangani, menempatkan cetak. Semuanya sudah siap, sekarang Anda seorang veteran tenaga kerja.

Sarat

Harap dicatat bahwa para korban veteran hanya dapat menggunakan pensiun usia, dan mendaftarkan judul yang diizinkan sebelumnya, di hadapan prerogatif dan pengalaman kerja wajib (5 tahun).

Tambahkan komentar

E-mail Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang wajib ditandai *

menutup