Nincs olyan munkavállalók, akik nem hagyják ki a megérdemelt ünnepeket. Amint a munkavállaló ideje, hogy menjen nyaralni, meg kell fizetnie kártérítést egy bizonyos pénzösszeg formájában, amelyet ünnepeknek neveznek. A fizetést minden nap alatt fizetik, amely alatt egy személy munkakörülményei nem teljesültek.
Hogyan számíthat a vakáció 2017-ben
- Ennek a pénznek az elszámolása és kifizetése a munkáltató szükséges dokumentációja és döntései alapján történik.
- A kibocsátás kiszámításához használja a kompenzáció mennyiségének kiszámítását lehetővé tevő képlet alkalmazásával. Ez befolyásolja a méret a fizetés, ami számított 1 nap átlagosan az összes eltöltött napok számát az ember által 1 naptári hónap. Figyelembe vételre is mind pótdíjak, díjak, díjak és egyéb kiegészítéseket a fő része a bérek. Csak kórházban, szülés, és minden ilyen kifizetések nem veszik figyelembe, mert a munkavállaló nem dolgozott egy bizonyos ideig egy vagy más okból kifolyólag.
- Meg kell jegyezni, hogy a pénz, amelyre a munkavállaló elvárja, hogy elhagyja a nyaralást, határozottan levonásra kerül.
- A szabadidős pénzeszközök kifizetését a munkáltató 3 napig végzi el, mielőtt a munkavállaló jól megérdemelt pihenésre megy. Ezért a munkáltatóknak előre kell kiszámítaniuk a nyaralás összegét előre.
- Számítás esetén fontos figyelembe venni az év átlagos jövedelmét.
- Ahhoz, hogy helyesen mennyiségének kiszámítására nyaralás fizetni, meg kell osztani az összes jövedelem 12 hónap, és a kapott számnak száma munkanappal a hónap.
- Az értékek eltérőek lehetnek, ha egy személy csak 6 hónap múlva nyaralni fog. Ebben az esetben a koefficiensnek meg kell felelnie az általa kidolgozott hónapok számával.
Ha a 2017-es ünnepek prémiumát figyelembe veszik
Ha az eredmények legalább 1 hónapig, a munkavállaló díjat kapott egynél többször, akkor csak egy összegben bátorító van kiválasztva a számítás a nyaralás adóköteles a munkáltató, amely sokkal gyakoribb volt. Az éves díjak a számítások részévé válnak. Ha a monetáris javadalmazást a szabadság befejezése után adják ki, akkor a fizetés napi kiszámítása átlagosan átlagosan, és a munkavállaló összegének különbsége is.
A vakáció kiszámítása 2017-ben elbocsátáskor
Az elbocsátás esetén a kompenzáció kiszámítása a nyaralás napjától kezdődik, amely az utolsó, és az elbocsátás napjával végződik. A pénz az elmúlt hónapok számának számát fizeti.
Az ünnepek kiszámítása 2017-ben, ha megnöveli a fizetést
Ha egy személy megnöveli a fizetést, mielőtt elhagyná, akkor egy másik koefficiens használható a nyaralási számításokhoz. Ezt úgy számolják ki, hogy az új fizetést a réginek osztja, majd megszorozzuk az eredményt a munkavállaló átlagbérén.
0
578
