Ako ste radili za godinu dana, ili čak malo bez odmora, a sada ćete platiti, onda imate određenu količinu optužbi za neiskorištene dane plaćenog odmora. To je samo kako izračunati ovaj iznos sam, ne zna svaki rad. U ovom uputu pokušat ćemo to detaljno shvatiti s takvim postupkom tako da ste u budućnosti doživjeli i možete usporediti vaše izračune s izračunima računovođe.
Kada se iznose plaćeni za sljedeći odmor
U sporazumu o radu između šefa Društva i zaposlenika, sljedeće se uvjet rijetko propisuje da se zaposlenik odvodi u organizaciju samo godinu dana. Ako odmor radnik nije išao dolje, on ima pravo napisati ponudu za plaćanje naknada na kraju ugovora. Poslodavac je dužan platiti sredstva i ako su obje strane poželjne, novi ugovor o radu je već na duži suradnja. Čak i naknada se izdaje pri izračunavanju.
Kako se izračunava naknada
Za ove izračune morat ćemo znati:
- prosječna plaća (u jednom danu);
- za koje razdoblje će isplatiti naknade;
- za neke dane dana odmora moramo platiti naknadu.
Srednja zarada su razgraničenja od strane organizacije od Oklaka, tarife i po komadu za određeni rad koji je proporcionalan prihodima. Kalkulom prosječne plaće ne uključuje materijalne promocije, glasačke isplate, razne pogodnosti i odmor. Drugim riječima, plaćanja koja nemaju porez na dohodak, a također ne izračunavaju doprinose od njih na PF i FSS.
Izračun segmenta vremena za koju je dopuštena naknada
Pretpostavimo zaposlenik plaća u intervalu od 1. veljače 2013. do 3. studenog 2013. Imali smo 9 mjeseci na našem stolu (267,3 dana). Ukupan iznos oporezivih PMFL plaćanja za devet mjeseci (ili 267,3 dana) iznosio je 143,800 rubalja. Sada to neće biti teško napraviti prosječnu dnevnu zaradu:
143 800 ÷ 267,3 ≈ 537.97 rubalja.
Kako izračunati broj dana za neiskorištene odmor
Različiti stručni kategorije broj dana Kuća može varirati. Najčešće, godina za godinu je postavljen za 28 dana odmora. A godine dvanaest mjeseci. Dakle, za svaku proveo kalendaru mjesec daje:
28 ÷ 12 ≈ 2,33 odmor.
Samo mjesec idu u obzir kada radnik je radio za najmanje 15 dana, ako je manje, onda je mjesec dana se ne uzima u obzir. Također treba računati koliko dana odmora došlo devet mjeseci:
2,33 • 9 ≈ 20.97, zaobljena i dobiti od 21 dana.
kompenzacija
Sada, znajući sve podatke, nije teško izračunati samu naknadu. Da biste to učinili, potrebno je poznavati proizvod broj dana (21) odmor na prosječno dnevno s / n:
21 • 537.97 \u003d 11 297,37 rubalja, ne zaboravite o porezu na:
11 297,37 • 13% \u003d 1468.66 rubalja, Ukupno - dobit ćete očistiti:
11 297,37 - 1468,66 9828,71 \u003d rublje.
Imamo na portalu ćete naći:
Nakon gornjem primjeru, vi sami moći izračunati koliko ćete morati platiti za odmor. U stvari, to nije teško proizvesti ove izračune, glavna stvar je da to ne u izračun pogrešaka, ne žurite.
0
1023
Uz to smo donijeli kadrovske evidencije u outsource, to je više prikladan.
Ako tvrtka je pouzdan i osigurava točnost u izvještavanju, onda zašto ne!