چگونه یک جدول زمان کار را پر کنید نمونه ای از پر کردن جدول زمان کار N T-13. یک نمونه از پر کردن جدول زمان کار حسابداری با نظرات مرتبط.

ساعات کار Tabel به طور خاص برای علامت ها در مورد کل کارگران زمان کار در شرکت ایجاد شد. این توسط یک فرد خاص مجاز، رفع و خطاهای در سند مجاز نیست. در آینده، Tabel نقش اصلی را در حل و فصل دستمزد به کارمند، و همچنین در آماده سازی گزارش های آماری بازی می کند. لازم به ذکر است که جدول T-13 باید به صورت قانونی اختیاری باشد، با این حال، حسابداری برای حضور، کارفرما باید، با توجه به بخش 4 ماده 91 قانون کار فدراسیون روسیه، باید کارفرما باشد. بنابراین، اگر می خواهید، می توانید از روش های دیگر استفاده کنید. در این مقاله، شما یاد خواهید گرفت که برگه ساعت کار N T-13 را پر کنید. شما می توانید آن را اینجا دانلود کنید: جدول میز کار

Tabel خود یک ورق در برنامه اکسل است، به صورت الکترونیکی به صورت دستی بر روی ورق چاپ شده پر شده است. دو راه اصلی برای پر کردن وجود دارد:

پر کردن کامل - زمانی که نیز به نظر می رسد، و غیر ظاهر؛
پر کردن تنها غیر ظهور و تاخیر.

جدول به نظر می رسد:

هدر فایل را پر کنید: نام سازمان و واحد ساختاری را مشخص کنید که این تبلر صادر شده است.

در گوشه سمت راست، فراموش نکنید که کد OKPO را وارد کنید، هشت کاراکتر برای اشخاص حقوقی و ده - برای IP است.
تاریخ رسم کردن و شماره توالی همیشه بلافاصله قرار نمی گیرد، معمولا این آخرین روز ماه گزارش است.

در فرم خود، شماره توالی را در ستون اول وارد می کنید، نام کارمند و موقعیت او - در دوم. در ستون سوم، شماره جدول خود را بنویسید، که از اولین روز کار در شرکت تعیین شد.

بعد، شما در سلول ها مشخص می کنید نوع اختصاصی از فعالیت کارمند، هر روز مربوط به سلول آن است. لیست کامل انقباضات:

از - تعطیلات، که به طور کامل پرداخت می شود؛
یک پرداخت علاوه بر این؛
قبل از - ترک اداری حقوق و دستمزد ذخیره نشده است
Y - جیره آموزشی، که در آن ZP حفظ شده است، یعنی جلسه؛
UV - مطالعه بدون تعطیلات آخر هفته اضافی یا تعطیلات؛
UD - زمان یادگیری برای یادگیری یک کارمند بدون جبران نقدی؛
P بقیه زنان باردار و دوره تولد است؛
شرکت - مراقبت از کودک؛
من یک تغییر کار عادی در طول روز هستم؛
n - در شب؛
RV - کار در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات؛
C - روز اختصاری؛
VM - کار با روش ساعت؛
ب - روزهای رسمی صرف شده در بیمارستان پولی است؛
T - بدون مزایا؛
LCH - روز کوتاه؛
PR - بدون هیچ دلیلی به سر می برد.

در این مثال، پتروف A.A. او در روز به هشت ساعت کار کرد، پس چندین روز از سفر، آخر هفته و ترک پرداخت بود.

تحت شماره 5 شماره 5 تعداد ساعت ها و روزهای کامل را برای هر نیم ماهه که به عنوان یک کارمند کار می کرد، نشان می دهد.
تحت تعداد شماره 6، این نتایج خلاصه شده است.

در ستون هفتم، گونه های پرداخت ویژه ثبت می شوند، بیشتر مورد استفاده:

2000 - پرداخت ماهانه کارگران معمولی؛
2010 - پرداخت تحت قرارداد؛
2012 - تمام پرداخت های تعطیلات؛
2300 - بیمارستان پرداخت شده و بدون پرداخت؛
2530 - اگر پرداخت ها به صورت طبیعی ساخته شوند؛
2760 - کمک هزینه تنها برای اخراج؛
3020 - کل درصد از سپرده ها.

همه کدهای شما می توانید در لیست ویژه در وب سایت رسمی نمونه های T-13، و همچنین به طور مستقیم پس از تحویل گزارش، یاد بگیرید. اما به یاد داشته باشید که اصلاحات غیر قابل قبول خواهد بود.

در این تصویر، کارمند پرداخت کار، و همچنین تعطیلات را دریافت خواهد کرد.

زمینه های بعدی برای تعیین نمره ای طراحی شده اند که حقوق و دستمزد کارمند، و همچنین تعداد ساعت ها، با توجه به نوع نوع دستمزد طراحی شده است.

به عنوان مثال، در این مورد، حساب مربوطه در شرکت دارای شماره "44" است، کارمند ده ساعت در تعطیلات و در محل کار خود را صرف کرد - پانزده سال. نمره با همان در هر دو زمینه نشان داده شده است، که نشان می دهد که کارمند از یک حساب بانکی از شرکت ها تعطیلات و حقوق را دریافت می کند. این کاملا قانونی است اگر آنها هر دو ثبت نام و نشان داده شده در تخمین ها.

در ستون های 10 تا 12، تعداد روزها و ساعت ها از عدم وجود یک کارمند را در جای خود با کد علت نشان می دهد. در این مثال، یک کارمند سه روز در یک سفر تجاری سه روز باقی ماند، همانطور که توسط نامه "K" و ده در تعطیلات نشان داد.

در پایین، یک امضا، تاریخ و عنوان موقعیت وجود دارد. آن را می توانید آن را می تواند یک کارمند پرسنل، یا رئیس بخش، در برخی موارد یک کارمند ویژه مسئول نگه داشتن.