نحوه تغییر مدیران LLC

چنین روش ای به عنوان تغییر مدیر برای بسیاری از شرکت ها مناسب است. به منظور جلوگیری از مشکلات در قالب عروق های متعدد، لازم است همه چیز را با توجه به قوانین انجام دهید.

تغییر آشپز یا تصمیم مستقل خود، و یا زمانی که او نمی خواهد به ترک، موظف به تصویب مطابق با رویه ای که در منشور شرکت قرار داده شده است. اولین چیزی که توسط نشست عمومی بنیانگذاران اعلام شده است، جایی که در دستور کار 2 موضوع: اخراج رهبر موجود و انتصاب گیرنده است. همه چیزهایی که در همان زمان اتفاق می افتد، در پروتکل ساخته شده است که امضاهای موجود و چاپ وجود دارد. اگر مدیر با نحوه خود از اداره اختلاف نظر داشته باشد، پروتکل به عنوان سند اصلی تبدیل خواهد شد که تایید قانونی بودن آنچه اتفاق افتاده است.

جایگزینی قدرت لازم است که به طور رسمی انجام شود، I.E. ثبت نام. به منظور تحقق بخشیدن به اداره مالیات برای ثبت نام، لازم است که به صورت اسناد زیر توجیه شود: یک پروتکل یا تصمیم گیری، اسناد اجرایی، اظهارات f. 14001، در دفتر اسناد رسمی ذکر شده است. به منظور پرداخت جریمه، معرفی تغییرات در ترکیب باید بیش از 3 روز طول بکشد. اسناد تشکیل دهنده ساخته نشده است.

پس از صدور گواهینامه مالیاتی و گزیده ای از ثبت نام دولتی از همان تاریخ، سفارش در مورد اخراج سابق و انتصاب یک رهبر جدید منتشر شده است. بدهی مدیر قدیمی، انتقال قدرت خود را به یکی از جدید با اجرای یک عمل پذیرش و انتقال است. مستندات و چاپ منتقل می شود. روش برای تعیین یک فرمانده جدید به نتیجه قرارداد اشتغال و انتشار شرایط مناسب سفارش، به پایان می رسد. BOSU سابق یک سند گواهی فعالیت کار خود را صادر می کند - یک کتاب کارگری.

گام بعدی این است که در مورد تغییر فرد که ریاست این شرکت، بانک با آنها شرکت کار می کند اطلاع. برای این کار، 4 اسناد ارائه شده: سفارش برای پیوستن به موقعیت رهبر جدید، تصمیم به تغییر سر و 2 از سند تایید که تمام نوآوری در مالیات ثبت نام - گواهی خود را، و همچنین به عنوان استخراج از متحد دولت ثبت نام. پس از آن، از کارت های قدیمی در بانک تغییر به یکی از جدید، و رهبر تازه منصوب خواهد شد و تمام اقتدار دارند.