تعطیلات آخر هفته است که به همه کارگرانی که محل کار خود را از دست مجاز می باشد. این نوع از کمک های مادی به کارمند سابق خود را به جستجو برای یک مکان جدید از اشتغال است. این مقدار برای همه کاملا متفاوت محاسبه، از شرایط اخراج می توانید بسیار از یکدیگر متفاوت است. برای محاسبه دستی خروجی، شما را به محاسبه در مرحله اول باید به طور متوسط \u200b\u200bحقوق خود، و سپس یاد برخی از حقایق در مورد روز کار خود را. البته، این است که توسط حسابداری شرکت شما انجام می شود، اما آن را نمی خواهد اضافی به بررسی داده ها از جمله. اگر شما با مجموع به نفع خروجی قبول ندارند، این راه حل است که به راحتی مورد مناقشه است. یادگیری برای محاسبه این نوع از کمکهای نقدی در این مقاله است.
چگونه برای محاسبه روز کردن - محاسبه میانگین حقوق روزانه
این مقدار برای تمام فرمول برای محاسبه دستی خروجی لازم است. شما می توانید پیدا کردن حقوق و دستمزد روز توسط فرمول:
- محاسبه مقدار دستمزد خود را برای سال گذشته است.
- نگاهی به دور مزایای بیماری، تعطیلات، تمام پرداخت های دیگر است.
- تقسیم عدد حاصل برای تعداد روزهای سپری شده در سال است.
- فراموش نکنید که به دور روز از مرخصی استعلاجی، تعطیلات، seguls.
بنابراین شما خواهد شد حقوق و دستمزد خود را در هر روز دریافت کنید. شما می توانید یک مثال ساده را: اگر کارمند در سال گذشته در مقدار 275000 روبل، که 32000 تعطیلات بود دریافت کرد، پس از آن ما را به دور از 275 هزار سی و دو. ما باید با تعداد 243000 روبل. 243 هزار به 210 روز تقسیم می شود: ما در روز کار واقعی بدون در نظر گرفتن مرخصی حساب و صفوف تقسیم می شوند. به نظر می رسد در مورد 1157 روبل، پنی به تعداد کامل گرد.
این حقوق و دستمزد در روز است.
چه کسی کمک هزینه خروجی است
بلافاصله لازم است به در نظر بگیرید که این پرداخت را پرداخت نکرده است:
- اگر کارمند است به دلیل تخلف از قرارداد کار و یا نظم و انضباط کاهش می یابد.
- هنگامی که کارگر هنوز هم در مشروط بود.
- در درخواست خود را کارمند.
- با توجه به ویژگی های از قرارداد کوتاه مدت است.
این گروه ها از کارکنان، متاسفانه، پرداخت قرار نیست. با این حال اگر موارد دیگر که شما می توانید یک درآمد دو هفته دریافت کنید:
- اگر به شما بدهد تا محل کار خود را به دلیل حرکت کند.
- مراقبت از ارتش.
- اگر شما کار می کرد، به طور موقت جایگزین کارمند دائمی است.
- زمانی که کارفرما تغییر شرایط قرارداد کار، و شما با آنها اختلاف نظر دارند.
جبران کامل در مقدار درآمد ماهانه مشخص شده است تنها زمانی که کل سازمان حذف شده است، و یا دولت از کارکنان.
چگونه به محاسبه مجموع به نفع خروجی
دانستن تعداد روز که برای آن شما به کمک هزینه پرداخت و متوسط \u200b\u200bدرآمد روزانه خود را، شما به راحتی می توانید این مقدار را محاسبه کند.
برای مثال، اگر شما در پرداخت پول نقد در دو هفته است، پس از محاسبه خواهد شد مثل این:
- حقوق و دستمزد خود را در هر روز محاسبه شده در بند اول این مقاله است.
- محاسبه روز کاری از دو هفته پس از روز اخراج خود را.
- ضرب حقوق و دستمزد برای این روز است.
به عنوان مثال، حقوق و دستمزد خود را در هر روز 1157 روبل است، و وجود خواهد در دو هفته آینده می شود روز کاری ده. ضرب 1157 به مدت 10 و تعداد 11570. این خواهد بود که کمک هزینه خروجی خود را.
لطفا توجه داشته باشید که حق بیمه و بیمه NDFL از این مقدار کم است. مقدار بدون تغییر و پرداخت در مقدار کامل باقی مانده است.
محاسبه کمک هزینه خروجی آنلاین
سایت های ویژه ای است که اجازه خواهد داد که شما را به بررسی محاسبات شما وجود دارد. نگاهی به عنوان مثال خدمات http://lgoty-expert.ru.: برو بر روی لینک.
- در خط اول، شما را به دلیل اخراج، که باعث می شود به نفع خروجی به پرداخت را انتخاب نمایید.
بعد، وارد کنید تمام اطلاعات معتبر در مورد حقوق و دستمزد و صرف روز خود را:
- مقدار پاداش در هر ماه.
- روز کاری در سال گذشته است.
- شما چند روز در هفته کار کرده است.
کلیک کنید "محاسبه" با بررسی داده ها.
- پس از چند ثانیه، سایت میزان دقیق سود خود را و آخرین مهلت برای که باید آن را نمایش می دهد. مقایسه این داده ها با کسانی که شما را خیلی زود محاسبه می شود. اگر آنها را قبول ندارند، و سپس یک جایی اشتباه وجود دارد.
محاسبه میزان مجاز خروجی کار خیلی سختی نیست، به عنوان آن را در نگاه اول به نظر می رسد. به یاد داشته باشید که شما مجبور به پرداخت آن را در روز اخراج رسمی از محل کار.
361
