نحوه محاسبه بازنشستگان بازنشستگان

سن بازنشستگی دلیلی برای خاتمه کار نیست. بنابراین، بسیاری از افراد مسن همچنان به تجربیات کاری ادامه می دهند و در عین حال مزایا را دریافت می کنند. اولین چیزی که علاقه مند به این دسته از شهروندان است، آنچه که مجموع تعهدات آینده خود را دارد. اما ممکن است اندازه بازنشستگی زیر را پیش بینی کنید. بیایید آن را چگونگی ایجاد یک بازنشستگی کار کنیم.

1

نوآوری

تا سال 2015، روند محاسبه بازنشستگی بسیار ساده بود: مقدار کمک های دولتی به طور مستقیم به کسر صندوق بازنشستگی بستگی دارد. در حال حاضر سیستم بازنشستگی تغییرات زیادی دارد. اصلاحات دوم، روش تعهدی پرداخت را اصلاح کرد. بنابراین، در حال حاضر، هنگام محاسبه میزان مزایای سن، دو مولفه اصلی مورد توجه قرار گرفته است: بخش تجمع بازنشستگی و بیمه. این دو مفاهیم توسط قوانین فدراسیون روسیه تعریف شده است № 400-اف و 424-FZ.. مقدار بازنشستگی بر اساس قوانین مختلف محاسبه می شود، بسته به زمانی که آن را ایجاد کرده است.

2

مفاهیم اساسی

نوآوری ها، با پرداخت های پیری مواجه شدند، مفاهیم و تفاوت های جدید را در زندگی روزمره معرفی کردند:

1. حقوق بازنشستگی معمول به دیدگاه های مستقل تقسیم شده است. به طور جداگانه، بخش بیمه و انباشت در حال حاضر از یکدیگر محاسبه می شود.
2. حقوق بازنشستگی بیمه در ضرایب نامیده می شود.
3. محاسبه نقاط بازنشستگی بر روی:
   • مقدار کسر در PF؛
   • ارشد؛
   • دوره تماس با تعهد پرداخت (زمانی که سن بازنشستگی یا بعد از تاریخ تعیین شده است)؛
   • دوره های اجتماعی-قابل توجه زندگی (خدمات ارتش، کودک کودک غیر فعال، و غیره).

حداقل تجربه کاری لازم برای رفتن به حقوق بازنشستگی کار سالانه رشد خواهد کرد. در سال 2025، به علامت 15 سال خواهد رسید.

محاسبه حقوق بازنشستگی را در راه جدید خواهد فعالیت های کارگری عمدتا تازه کار در سال 2015 را تحت تاثیر قرار. برای کسانی که تبدیل شدن به یک بازنشسته پیش از آن، از آن خواهد شد با تجدید محاسبه آن ارائه شده است. بنابراین، بازنشستگان کار میزان پرداخت تضمین شده است به رشد می کنند.

3

بازنشستگی بیمه

کمک هزینه نیروی کار از این سال شروع می شود به نام حقوق بازنشستگی بیمه. برای محاسبه آن، این فرمول استفاده می شود:

احساس \u003d IPK * SPK

نامگذاریهای ارزش ها در شکل ارائه شده است.

هزینه این تغییرات نمرات سالانه به نرخ تورم حساب گرفتن. برای مرجع: برای سال 2015، این شاخص 64.10 روبل بود.

ضریب حقوق بازنشستگی است مثل این تعیین می شود:

IPK \u003d (IPKS + IPKN) × KKM

کنوانسیون در فرمول زیر رمزگشایی.

مقدار کل حقوق بازنشستگی برای کسانی که به کار خود ادامه عنوان مقدار ایجاد شده توسط قانون از پرداخت ثابت (FV) و اندازه از سرمایه گذاری مشترک تعیین می شود. فرمول برای محاسبه به نظر می رسد مثل این:

بازنشستگی \u003d FV + SP

اندازه پرداخت ثابت در سال 2015 در مقدار 3935 روبل تنظیم شده است.

دانلود در منابع ما:

• مورد نیاز در تعهدی از حقوق بازنشستگی بیمه؛
• قوانین برای محاسبه حقوق بازنشستگی نیروی کار توسط سن؛
• 
  فهرست اسناد برای بازنشستگی کار.

4

نقاط شمارش

ضرایب بازنشستگی بستگی دارد:

• از حداکثر مقدار دستمزد (در سال 2015، 59250 در هر ماه).
• از هزینه های نمره.

این مقادیر در سال تاسیس و در قوانین فدرال نوشته شده است. از آنجا که سال 2015، استاندارد IPC 6.6 امتیاز خواهد شد برای همه بازنشستگان نصب شده است. در آینده، او را هر سال رشد (حداکثر 10 واحد در سال).

محاسبه نقطه، بسته به درآمد است، در شکل نشان داده شده.

دانلود در وب سایت ما:

• فهرست اسناد برای بازنشستگی کار؛
• بیانیه در مورد انتصاب بازنشستگی؛
• نمونه ای از یک قرار ملاقات های بازنشستگی.

5

تجدید محاسبه حقوق بازنشستگی

با توجه به سفارش تغییر، تجدید محاسبه حقوق بازنشستگی ادامه کار خواهد کرد، مانند قبل، در ماه اوت هر سال. با این حال، از آن خواهد شد بسته به حق بیمه در صورت از حساب PF برای سال تقویمی گذشته محاسبه می شود. علاوه بر این، حداکثر آستانه خود را به 3 امتیاز بازنشستگی برابر است. نوآوری اثر از 2016، و ویژگی های 2015 تجدید محاسبه هستند به استفاده از فرمول قدیمی، اما محاسبه حق بیمه در نظر گرفته شده.

6

فکر اصلی

هدف اصلی قانون جدید، تحریک یک بازنشسته برای کار بیشتر است. اگر پس از دستیابی به سن تاسیس شده، یک فرد به مزایای اشتغال تجدید نظر نکرده است، هر ساله از پاس های اضافی پرداخت خواهد شد. بنابراین، در آینده، هنگام اعمال، افزایش بازنشستگی را با توجه به ضرایب باستانی دریافت خواهید کرد. برای 5 سال گذر، حقوق بازنشستگی بیمه 45٪ رشد خواهد کرد.

ما توصیه می کنیم زمانی که شمارش مبلغ حقوق بازنشستگی استفاده از ماشین حساب آنلاین را روی آن قرار دهید صندوق بازنشستگی سایت فدراسیون روسیه. در اینجا شما می توانید اندازه مزایای محاسبه شده در فرمول جدید و قدیمی را ببینید و مقادیر خود را مقایسه کنید.

7

حقوق بازنشستگی

این شاخص در سن پیری محاسبه می شود ( ماده 7 FZ شماره 424):

np \u003d nn / t

تعویض رمزگشایی را می توان در شکل زیر مشاهده کرد. این مقدار بازنشستگی به درخواست کارگر تشکیل شده است و در مجموع 10 درصد مبلغ به دست آمده کسر می شود.

همانطور که قبلا، اگر بعد از بازنشستگی کار خود را ادامه دهید، میزان سود سالانه افزایش می یابد. نقاط بازنشستگی بر رشد او تاثیر می گذارد و بازنشستگی بازنشستگی در فرمول جدید از سال 2016 اتفاق خواهد افتاد.