چگونه حقوق بازنشستگی پیری افزایش می یابد

مراقبت از بازنشستگی یک مرحله مهم در زندگی هر فرد است. پس از همه، از حالا به بعد، همه چیز به طرز چشمگیری تغییر: درآمد اصلی از دولت و یا به سادگی "بازنشستگی" کمک شود. این روش برای accrualing مانند پرداخت A شامل چندین تفاوت های ظریف مهم: تجربه، میزان درآمد به دست آورده، ضریب بازنشستگی است. معامله اجازه دهید با این جزئیات بیشتر.

1

مفاهیم اساسی

مطابق با قانون فدراسیون روسیه "در کار پانسیون"، تشخیص به دلایل زیر برای انتصاب امنیت اجتماعی عمومی:

• دستیابی به سن بازنشستگی؛
• از دست دادن نان آور؛
• ایجاد ناتوانی.

قانون اصلی از اولین پرداخت (در سن) است برای رسیدن به یک سن خاص. در مردان، او در 60 می آید، و در زنان - در 55 سال است. یک مفهوم بازنشستگی "اوایل" وجود دارد. این امر در مورد کارگران مضر / تولید شدید، افراد معلول و دیگر مقوله های ترجیحی کارگران. علاوه بر این، تجربه حداقل در مقدار پنج سال شده است به حقوق بازنشستگی تعهدی نصب شده ( ماده 7 قانون فوق).

نوبت تجربه بازنشستگی در:

• در واقع زمان صرف شده؛
• تعطیلات بیمارستان؛
• زمان خدمت در ارتش؛
• فرمان و بقیه مراقبت از کودک.
• و دیگر لوازم جانبی برای هنر ارائه شده است. یازده قانون فدراسیون روسیه "در کار پانسیون" (ماده 11).

اطلاعات: در صورت عدم وجود تجربه بیمه، یک "تأمین اجتماعی" منصوب شده است، که مقدار آن توسط دولت اداره می شود، بر اساس سیاست های مصرف کننده در سطح و قیمت گذاری.

2

اصلاحات بازنشستگی

از آنجا که سال 2015، تغییرات در ترتیب تعهدی پرداخت حقوق بازنشستگی، رخ داده است. با توجه به قوانین فدراسیون روسیه "حقوق بازنشستگی بیمه در" و "در حقوق بازنشستگی تجمع" (با اضافات)، اصلاحات بازنشستگی شامل جنبه های زیر:

1. 2 نوع وثیقه بازنشستگی وجود دارد: بیمه و تجمع. اولین پرداخت به طور مستقیم در تجربه و درآمد کارکنان بستگی دارد و یک مقدار ثابت را بر اساس دسته از بازنشستگی فراهم می کند (برای مثال، در سن و یا معلول). بخش تجمع است پرداخت به کارفرما به صندوق بازنشستگی (PF) (دولت یا غیر دولتی) تشکیل شده است. اندازه آن را می توان با مقدار درآمد سرمایه گذاری، طرح که بازنشسته حق دارد برای خود انتخاب کنید افزایش یافته است.
2. این روش برای accrualing حقوق بازنشستگی به معنی یک "سیستم سالن رقص". نمره یک پارامتر که کمک می کند تا به ارزیابی سهم کارگر در سال، در نظر گرفتن تمام کسورات و کمک به PF است. چنین طرح تعهدی در درجه اول در بازنشستگان آینده که در حال حاضر در روند "درآمد" از تجربه خود را متمرکز شده است.
3. تعداد کل تمام نقاط ضریب بازنشستگی فردی (IPC) تشکیل می دهد. آن را تعیین اندازه آینده پرداخت سالخوردگان می باشد.

3

فرمول محاسبه و نمونه

حقوق بازنشستگی سالمندان (ها Pstr) به صورت زیر تعریف می شود:

PST \u003d (CPV * FV) + (CPV * IPK) * SEC.

توضیحات به نامگذاریهای مشروط از فرمول در شکل زیر نشان داده شده.

بخش تجمع از حقوق بازنشستگی (PNAK) به شرح زیر محاسبه شده است: PNAK \u003d گنبد / Kmes، که در آن:

• DOH - میزان درآمد در حساب کارمند؛
• Kmes - تعداد ماه که در طی آن حقوق بازنشستگی پرداخت خواهد شد.

بیایید محاسبات در مثال تجزیه و تحلیل. ایوانف ایوان ایوانویچ در سن 60 بازنشسته از ژانویه 2015. میزان حقوق بازنشستگی گام به گام ارائه تعریف می کنیم:

1. ما ضریب فردی در نظر بگیرند. بخش بیمه تا 31 دسامبر، 0.14 (ایجاد شده توسط دولت) تقسیم بر یک نمره. به نظر می رسد: (12000-3910.34) / 64.1 \u003d 126.2 امتیاز.
2. ما بیمه پرداخت. بخش ثابت ضرب در جایزه. مقدار نتیجه با IPC های تاشو (برای همه سال)، اصلاح شده برای ضریب حق بیمه و نمره حد. ما را دریافت کنید: 3،910.34 * 1 * 126.2 64.1 * 1 \u003d 11999.76 مالش.

نصیحت: استفاده کنید ماشین حساب بازنشستگی آنلاین - به طور قابل توجهی زمان خود را ذخیره کنید.

اکنون دانلود کنید:

1. این روش برای محاسبه و تعهدی حقوق بازنشستگی سن.
2. شرایط برای تعهدی از بازنشستگی بازنشستگی بیمه.
3. ارزش قانونی تاسیس از پرداخت ثابت برای یک بازنشستگی بیمه سالمندان (در 2015/01/02).
4. 
   راهنما-یادداشت در هنگام انتخاب یک حقوق بازنشستگی.
5. فهرست دسته از شهروندان واجد شرایط برای بازنشستگی زود هنگام.

4

سفارش سفارش

برای اختصاص مبلغ بازنشستگی، باید با صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام با چنین بسته ای از اسناد تماس بگیرید:

• گذرنامه (اصلی و کپی)؛
• کتاب کار (اصلی و کپی)؛
• گواهینامه در محل کار؛
• snils (اصلی و کپی)؛
• مقاله تایید ناتوانی یا مزایای دیگر (در صورت لزوم)؛
• گواهینامه ازدواج / طلاق (اگر تغییر نام خانوادگی رخ داده باشد)؛
• گواهی درآمد متوسط \u200b\u200bبرای 5 سال (بر اساس تقاضا)؛
• گواهینامه اقامت واقعی (در صورت لزوم)؛
• بیانیه ای در مورد انتصاب بازنشستگی؛
• درخواست برای انتخاب تحویل بازنشستگی.

کارمند صندوق بازنشستگی اسناد را می پذیرد و محاسبه میزان مقدار را با توجه به فرمول بالا محاسبه می کند. اطلاعات بیشتر را می توان یافت سایت PF روسیه.

از ما در پورتال دانلود کنید:

1. درخواست نمونه برای انتخاب تحویل بازنشستگی.
2. نمونه تقریبی پر کردن یک برنامه تحویل حقوق بازنشستگی.
3. فرم درخواست در انتصاب وثیقه بازنشستگی در پیری.
4. یک نمونه نمونه ای از پر کردن انتصاب انتصاب وثیقه بازنشستگی در پیری.
5. لیستی از مستندات لازم در هنگام تعیین حقوق بازنشستگی پیری لازم است.

در حال حاضر، اصلاحات بازنشستگی در "مرحله انتقالی" است. این بدان معنی است که در چند سال، ممکن است شرایط جدیدی را برای تعهدات بیمه و پرداخت های جمع آوری شده به نمایش بگذارد.