دولت اصلاحات بازنشستگی جدید را ایجاد کرده است. در حال حاضر میزان پرداخت ها متفاوت خواهد بود. بازنشستگی بیمه نوعی از هیئت مدیره سابق کار است. از سال 2015، آن را به عنوان اصلی تبدیل خواهد شد. سه گزینه برای تعطیلات مناسب وجود دارد: با سن، ناتوانی، از دست دادن نان آور. هنگامی که یک مرد به نوبت 60 ساله رسیده است، یک زن - 55 ساله و تجربه کاری بیش از 6 سال دارد، پس از آن افراد می توانند پرداخت اجتماعی را دریافت کنند.
فقط تمام این قوانین برای این دوره معتبر هستند، پس از 10 سال، لازم است که 15 سال خدمات را انجام دهیم. اگر تجربه هیچ کس وجود نداشته باشد، پس در سن: 65 - نر نر نیمه، 60 - زن تماس با PF، تنها پس از آن شما پرداخت بازنشستگی و هزینه اضافی به حداقل در صورت لزوم.دانلود در پورتال ما:
اینجا را ببین:
x \u003d (b * k) + (و * c * k)، جایی که x ارزش بازنشستگی است، در - پرداخت کارفرمایان برای کل دوره، K - مولفه حق بیمه، و - ضریب فرد، برای تمام سال ها توسعه یافته است از کار، با - ضریب ثبت نام حقوق بازنشستگی را به دست آورد.
توصیه می شود تمام شمارش را از محل کار کنترل کنید. به دلیل کارفرمای ناعادلانه، بازنشستگی شما می تواند بسیار کوچکتر از واقعیت باشد. "حقوق و دستمزد در پاکت نامه" - شما را با تصویربرداری خوب در پیری ارائه نمی دهد.
0
1581
من در سال 2013 مارس MD بازنشسته شدم، اجتماعی، آسیب رساندن به مرگ نبود، گواهی ترجیحی را نپذیرفت. هنگامی که سن را ترک می کنید، این گواهینامه داده شد، اما در Penflowee، آنها گفتند که چرا قبلا به ارمغان نیاورد، گواهی خوب است و پیشنهاد می شود که الاغ را پاک کند. در حال حاضر Chihord کامل، کسر بیش از 50٪، به نظر می رسد sevgorvalvodokonal، بدون اطلاع من در مورد محاکمه، در Torto از سال 2008. به جای تولید مجدد مجدد (اظهارات 2-3 نوشته شده) نادیده گرفتن و پاسخ دادن نیست. چیزی تصمیم گرفت هیچ پرونده ای برای دادگاه وجود ندارد. هر کس نمی تواند به هیچ کس، دیوار مرده دست یابد. در سواستوپول، از اوکراین، کسانی که هنوز نشسته اند، خون آشام، نارضایتی را در میان مردم ندیده بودند.