ارشد کارکنان، حقوق و دستمزد به طور متوسط \u200b\u200bاو، و پاداش، مزایا و معیارهای دیگر: در محاسبه تعطیلات باید به عوامل مختلفی داشته باشد. این است که در محاسبه فروش حسابداری درگیر، چرا که شما نیاز به اطلاعات دقیق را به اتهام برای یک دوره از دوره دوازده ماه است. در این مقاله به شما خواهد آموخت که چگونه برای محاسبه فروش، یاد بگیرند که چگونه و زمانی که آنها به اتهام نیاز، و همچنین ماشین حساب آنلاین برای محاسبه حقوق مرخصی برای کارمند را ببینید. سعی کنید برای محاسبه مقدار کمک هزینه تعطیلات خود را با توجه به نمونه های.
به عنوان تعطیلات تعلق: زمان و فرآیند
به عنوان یک قاعده، همه کارکنان از برنامه ریزی تعطیلات و یا مطالعه مرخصی آینده، این است که، در این نشست در پیش آگاه هستند. بنابراین، حسابداری وقت کافی برای محاسبه میزان مجاز به ارزیابی دارد.
- فروش کل مبلغ باید ظرف سه روز قبل از انتشار از کارمند در مرخصی پرداخت می شود.
- در همان زمان به پرداخت مالیات در بودجه و حقوق بازنشستگی بیمه.
هر یک از کارکنان به مدت سه روز قبل از تعطیلات می شود محاسبه آن: اولین مورد توسط ماده 136 از قانون کار از فدراسیون روسیه تنظیم می شود. همچنین در آغاز سال، تمام کارکنان مطمئن شوید تاریخ تعطیلات خود و یا آنها را خودتان انتخاب کنید. این است که توسط ماده 123 از قانون کار از فدراسیون روسیه اداره می شود.
در محاسبه تعطیلات خود را با توجه به ماده 120 قانون کار در نظر گرفته شود از تعطیلات،. این روزها شامل تعطیلات روز کارگر، روز پیروزی و بقیه مذکور در ماده 112 از قانون کار.
چگونه برای محاسبه تعطیلات
فرمول محاسبه به شرح زیر:
- CLE x تعداد روز مرخصی.
CLE - این طور متوسط \u200b\u200bدرآمد روزانه خود را است. این است که توسط فرمول محاسبه
- CLE \u003d RP CP X / X (RP 29.4)
اجازه دهید ما فرمول، به منظور بررسی:
- RFP - آن حقوق و دستمزد خود را در هر ماه است.
- RP - دوره حل و فصل، به 12 ماه از سال گذشته است که برابر.
- تعداد 29.4 به عنوان میانگین تعداد روز در ماه گرفته شده است. این است که به همه جا استفاده می شود، و آن را نمی توان تغییر داد.
همچنین تعداد روزهای تعطیلات توسط تجربه شما تعیین می شود. چه چیزی او بیشتر است، تعطیلات بیشتری را دریافت می کنید.
بیایید سعی کنیم بر روی مثال محاسبه کنیم: حقوق شما در هر ماه 30،000 است، شما برای 28 روز تعطیلات را ترک می کنید.
- اول، ما حقوق متوسط \u200b\u200bروزانه را محاسبه می کنیم: 30000 x 12 / (12 x 29.4) \u003d 1020.4 روبل در روز شما دریافت می کنید.
- در حال حاضر ما در 28 روز ضرب می شویم، 28560 روبل طول می کشد.
- از این تعداد، مالیات بر اساس نرخ مالیات برطرف می شود، اگر پس از محاسبه متهم شود.
سعی کنید تعطیلات خود را در این فرمول محاسبه کنید و مطمئن شوید که آن را به اندازه کافی ساده است.
چگونه برای محاسبه تعطیلات آنلاین
شما می توانید تعطیلات خود را به راحتی در اینترنت با استفاده از خدمات محاسبه کنید. به عنوان مثال، سایت https://www.b-kontur.ru/profi. این امکان پیدا کردن مقدار دقیق درآمد متوسط \u200b\u200bروزانه و تعطیلات را فراهم می کند.
به سایت بروید و روی برگه اطلاعات منبع کلیک کنید.
- در اینجا شما باید دوره تعطیلات برنامه ریزی شده، دوره و دوره تخمین زده شده را مشخص کنید.
- این سایت می تواند برآورد خود را انتخاب کند، اما شما بهتر آن را می دانید. همچنین با کلیک بر روی تیک "دوره های استثنا وجود دارد" یا "در دوره محاسبه شده، حقوق و دستمزد وجود داشت"، شما می توانید اطلاعات اضافی در صورت لزوم ایجاد کنید.
- روی "بعدی" کلیک کنید.
- در برگه دوم، "جدول خلاصه" با ماه جداگانه پر شده است. حقوق هر ماه از دوره حل و فصل گذشته را وارد کنید.
- به زودی به پایان رسید، شما حقوق متوسط \u200b\u200bروزانه را خواهید دید.
- تب سوم شامل تمام نتایج: مجموع تعطیلات شما. همچنین، مالیات 13٪ از حقوق شما در نظر گرفته شده است. اگر آن را از یکی از شما متفاوت است، سپس درصد خود را محاسبه کنید.
361
