Pracovní kniha je "papír", která zaznamenává lidskou činnost v průběhu života. Je velmi důležité provést informace do pracovně knihy správně, protože je to hlavní "papír" pro výpočet zkušeností, výpočtu nemocničního a důchodového dávky. V tomto článku vyprávíme o správném plnění práce v tomto nebo jinak.
Kdo dělá záznam v práci a jaký legislativní rámec se používá?
Postavná kniha je poprvé vypuštěna na prvním pracovišti osoby. Zodpovídá za bezpečnost tohoto dokumentu a včasné provedení záznamů o práci (pohyb v provozu, přijetí, propuštění), personál. Schvalovací záznamy:
- podpis vedoucího (ředitele) podniku, kde pracuje muž;
- tisk této společnosti.
Hlavní legislativní dokumenty, podle které práce je udržována a práce podléhá:
- Číslo práce, zejména článek 66, 83, 192, 193.
- Usnesení NO225, který popisuje základní pravidla práce s prací.
- Usnesení Ministerstva práce Ruské federace NO69.
Osoba je uspořádána poprvé - vsadím práce
Pokud si vezmete osobu do práce, a neexistuje žádná práce na jeho "ramenech", resp. Záznam zaměstnanosti je povinen jej zajistit. Zpočátku jsou data vyrobena v knize Titulin.
- Plné jméno je vyplněno podle údajů o pasu.
- Je indikován datem narození podle formátu cc.mm.yyyy.
- Vzdělávání založené na vzdělávacím dokumentu poskytnutém zaměstnancem (sekundární, základní atd.).
- Speciální se vejde.
- Na konci datum vyplnění dokumentu. Psaní v měsíci zde není zásadně.
- Podpisy personálu (s nepřítomností hlavy) a vlastníkem pracovního dokumentu.
- Záznam je přiřazen tisk podniku, který vstoupí do pracovněprávních vztahů s osobou.
Jak zaznamenat v práci, když přijímá osobu do práce?
Podle legislativního rámce je společnost povinna vydat knihu zaměstnancem, který je ve stálé práci déle než pět dní. Personál by měl vyrábět následující značky, pod posledním záznamem:
- Ve sloupci "nečinnosti ..." je předepsáno celé jméno podniku, který trvá do práce.
- Rekordní číslo. Jedná se o koncové číslování a nastaveno následující pořadí.
- Datum je předepsáno ve formátu: číslo, měsíc, rok, čísla. Pokud je číslo jednoznačné, je 0.
- Učení o činnosti práce. Záznam je vyroben ze slov "Přijatá pozice ..." Následující je uvedeno podle pořadí a zaměstnanců.
- Poslední sloupec označuje dokument, podle kterého byla osoba najat (objednávka, objednávka, rozhodnutí atd.), Datum vydání a číslo dokumentu.
Jak udělat značku v práci při propuštění?
Značka v práci se provádí principem popsaným na odvolání zaměstnance. Kniha je opravena:
- Další číslo pro záznamy.
- Datum propuštění (poslední pracovní den).
- Záznam "zamítl do ..." Dále příčina a zákony (vlastní dohoda, souhlas stran, článek).
- Jméno, datum a žádný "papír", podle kterého je osoba zamítnuta.
Co dělat s prací v případě smrti osoby?
Podle odstavce 6 článku 83 pracovního zákoníku Ruské federace, v případě smrti osoby, značka na ukončení pracovních vztahů na nezávislé části smluvních stran se provádí na záznam zaměstnanosti. Objednávka označuje datum smrti zaměstnance (příbuzní by měli vytvořit kopii osvědčení o úmrtí) a oblasti seznámení s objednávkou a vydáním sešitu po propuštění zůstat prázdný.
Zadal nesprávný záznam, jak opravit?
Pokud byl předchozí záznam proveden nesprávně, kříž, lesk, opatrně rozřezat rukojeť. V takových případech jsou provedeny následující značky:
- Další číslo pro objednávku.
- Datum změny záznamu. Pokud jsou změny provedeny objednávkou, pak počet vydání objednávky.
- Dále, podle pořadí, je napsán: "Záznam čísla (předchozí, nesprávný záznam) je neplatný, obnovení (přeložit, přijmout) do ...".
- Pokud byla značka provedena chybně (zmatené knihy), pak se provede záznam: "Záznamy pro číslo ... zadané v chybném (neplatné)."
- Je-li základem opravy byla objednávka (objednávka, rozhodnutí), pak její název, datum a číslo zapadají do posledního sloupce. Pokud není žádný dokument, řádky zůstanou prázdné.
V případě správných oprav (počet operačních přijetí je nesprávně zaznamenáno), který byl nalezen po čase a po špatném vstupu byly zaznamenány jiní. Můžete dát pravidelné číslo vedle správného čísla a relee podepsaný podpisem personálu a pečeťem podniku.
Poznámky k vyplnění knih práce
- Záznam o přijetí do práce nelze provést přes tiskovou společností, ze kterého byla osoba vypálena, psát pod ním na řádcích bez otisku.
- Všechny záznamy jsou vyrobeny v ruštině.
- Záznamy mohou být černé, modré, fialové barvy inkoustu.
- Zkratky a zkratky v pracovní sloupci nejsou povoleny. Můžete řezat pouze v posledním sloupci, kde jsou uvedeny podrobnosti o dokumentu, na jejichž základě je značka provedena.
- Korekce, korekce, ztráty v záznamech nejsou povoleny.
0
410
