Jak vypočítat pracovní zkušenosti

Jak vypočítat pracovní zkušenosti

Výpočet zkušenosti mohou být nezávisle na sobě pomocí vzorce, nebo na kalkulačka zkušeností. První cesta bude trvat hodně času. Musíte počítat počet pracovních dnů a převést je do jednotek měření: měsících roku.



1
Výpočet zkušeností ručně

Nejprimitivnější způsob počítání. To vyžaduje spoustu času, ale pravděpodobnost chyby přijde až na minimum. Pro počítání, dodržovat řadu opatření:

  • Použijte záznam zaměstnání nebo zvedněte archiv (v případě, že kniha je ztracena) a vypočítat všechny dny, kdy jsou uvedeny v práci.
  • Každých 30 pracovních dnů převést měsíčně.
  • Plný pracovní 12 měsíců - kontrola jak 1 rok pracovní zkušenosti.

Stojí také za zmínku, že v den propuštění počítá jako „pracovní“ a vstupuje do praxe. Na úrovni pracovních dnů, období vojenské služby, a mateřské dovolené pro péči o dítě (dokud nedosáhnou 1,5 roku). Maximální doba mateřské dovolené, považovat zkušenost - 4,5 roku. Pro každé dítě, je to jeden a půl roku, a proto jen vyhláška o první, druhé a třetí dítě se bere v úvahu, a čtvrtá vyhlášky a následné, ve zkušenosti nejsou zahrnuty.



2
Jako příklad nezávislého počítání zážitek

Nezapomeňte, že počítání by měla být zahájena dní, pak převést každých 30 dní v měsíci, a 12 měsíců za rok. Způsob, jakým se bude aktualizovat příklad. Předpokládám, že v závislosti na pracovní činnosti, datum zaměstnání na 6. června 2005, a propouštění - 19. října 2009. Tedy:

  • Domníváme se, že dny - 19 - 6 \u003d 13 (denně), měsíců - 9-6 \u003d 3 (měsíc), roky - (g.) 9-5 \u003d 4.
  • Výsledek -. 4 g 3 měsíce 13 dní
  • Vzhledem k tomu, den propuštění je považováno za pracovníky, přidejte ji k celkovému počtu, bude fungovat 4 roky 3 měsíce 14 dní.

Vezměme si úplně jiný příklad, kdy může výpočet zdát obtížné. Datum zaměstnání dne 21. října 2009, a propouštění - 7. června 2013. Zvažujeme:

  • Dny uvažujeme. Vzhledem k tomu, že na příkladu 7-21, snížené méně odečtené, zabírají 1 měsíc, což znamená 30 dní. Ukazuje se 37-21 \u003d 16 + 1 (Den propuštění) \u003d 17 dní.
  • Měsíčně uvažujeme. Jeden měsíc jste vzali na počítání dnů. Bylo to 6 měsíců., Stalo se to 5 měsíců. Ukazuje se vypočítat měsíce 5-9, musíte "půjčit" 1 rok a překládat ho do měsíců. Výsledek 5 + 12-9 \u003d 8 měsíců.
  • Počítáme rok, nezapomeňte na "zaneprázdněni". Ukazuje se 2013-1 rok \u003d 2012-2009 \u003d 3 roky.
  • Výsledkem je 3 roky 8 měsíců 17 dní.

Sbírání výsledku dvou vizuálních příkladů, dostaneme: 4 roky 3 měsíce 14 dní + 3 roky 8 měsíců 17 dnů:

  • 14 dní + 17 dní \u003d 31 dní, a proto + 1 měsíc a 1 den ve zbytku.
  • 3 měsíce + 8 měsíců + 1 \u200b\u200bměsíc (vytvořený z 30 dnů v příkladu výše) \u003d 12 měsíců \u003d 1 rok.
  • 4 roky + 3 roky + 1 rok (vytvořený od 12 měsíců v příkladu výše) \u003d 8 let.

Výsledek zkušeností zaměstnanosti: 8 let 1 den. Také pracovní zkušenosti lze zadat do tabulky Excel a vypočítat.

3
Zkušenosti kalkulačky

Ticho počítání lze provádět pomocí speciálních kalkulačkydostupný online. Stačí zavést datum zaměstnání a propuštění a samotný program se vypočítá jak individuální období, tak pro zkušenosti obecně. Koukni se kalkulačka A zkontrolujte v praxi, můžete odkazovat.

Vzhledem k tomu, že často nejsou online aplikace zcela promyšlené, existuje pravděpodobnost chyby. Chcete-li vyloučit nepřesné údaje, použijte více kalkulačky, pokud je výsledek stejný - je dobré, pokud ne, vypočítat ručně.

Přidat komentář

Váš e-mail nebude zveřejněn. Povinná pole jsou označena *

zavřít