Что полагается в РФ за третьего ребенка

Что полагается в РФ за третьего ребенка

Кроме радостного момента появления нового члена семьи, в России положены некоторые выплаты и льготы за третьего ребенка. При этом, все законы указывают и на четвертого, пятого малыша, поэтому их можно использовать и в будущем. В этой статье вы узнаете, какие льготы получает семья с рождением третьего ребенка, как распределяется материнский капитал и что нужно знать, чтобы вовремя распорядиться денежными средствами.

1
Что полагается в РФ за третьего ребенка – ежемесячные выплаты

Есть разные варианты выплат и пособий за третьего ребенка: разовые, ежемесячные, материнский капитал. Молодая мама уходит в декрет на долгое время, поэтому уход за ребенком может усложниться из-за недостатка средств. Федеральные органы помогают с этим семьям:

  • Можно получать выплату каждый месяц до достижения ребенком полутора лет.
  • До трех лет.
  • До шестнадцати лет.

Рассмотрим каждый случай:

  • Чтобы получать пособия на малыша до полутора лет, родителям нужно собрать пакет документов и обратиться в органы ещё до рождения ребенка. При этом, в социальную защиту обращается обязательно нетрудоспособный родитель, то есть, мама. Сумма зависит от региона и колеблется от 6000 рублей до 23000.
  • Выплата до трех лет осуществляется только в сорока двух регионах России, где наблюдается спад рождаемости. Органы рассматривают материальное положение семьи и назначают выплаты в размере минимальной заработной платы по региону. Малыша нужно прописать в квартире родителей и обращаться в соцзащиту по адресу прописки.
  • Выплаты до шестнадцати лет осуществляются малоимущим семьям. Размер выплат зависит от региона и назначается индивидуально, после подробного рассмотрения материального положения семьи. В редких случаях выплаты могут назначаться до 18 лет.

Как видите, многое зависит от региона вашего проживания, так как в каждом городе свои цены и условия жизни.

2
Что полагается в РФ за третьего ребенка – единоразовые выплаты

Существует несколько вариантов выплат:

  • При рождении ребенка.
  • Как только будущая мама встает на учет в больницу.
  • Выплата по беременности.

Выплата по беременности и родам начисляется только работающим женщинам, студенткам и стоящим на учете в центре занятости.

Эта выплата составляет всю месячную зарплату или сумму стипендии. Если женщина стоит на учете в центре занятости, то ей выплачивается 613 рублей за месяц декрета.

При рождении третьего малыша выплачивается 16350 рублей всем мамам без исключения. Это фиксированная ставка по стране.

Также беременной женщине назначается пособие, когда она встает на учет в больницу. Размер пособия – 613 рублей без региональных надбавок. На учет нужно встать до двенадцатой недели беременности, иначе получение пособия усложняется.

3
Материнский капитал при рождении третьего ребенка

В начале 2017 года по стране прокатился слух, что материнский капитал теперь составит полтора миллиона рублей, однако данная поправка была отклонена. Сумма выплаты так и останется на отметке 453 026 рублей.

Эту сумму родители получают только при достижении малышом трехлетнего возраста. Исключением становятся:

  • Покупка жилья или участка в ипотеку. В этом случае можно использовать капитал, как первоначальный взнос.
  • Погашение уже существующего кредита.

В остальных случаях придется подождать. Даже после наступления трехлетия, вы ограничены в трате этих средств. Они могут быть истрачены:

  • На приобретение и благоустройство жилья.
  • Обучение ребенка.
  • На будущую пенсию матери.
  • Оздоровительные процедуры в случае болезни ребенка и отклонений.

Кроме этого, в регионах предусмотрен ещё один тип материнского капитала, который предусматривает около 100000 рублей за рождение малыша.

4
Льготы при рождении третьего ребенка

После рождения малыша вы также сможете воспользоваться:

  • Бесплатными лекарствами по назначению врача до шестилетнего возраста.
  • Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
  • Очереди в детском саду не будет.
  • Питание в школе бесплатное.
  • Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой.
  • В ВУЗе будет действовать скидка 50% на обучение.
  • Отпуск родителей продлевается на 5 дней в году.

В регионах могут действовать дополнительные льготы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

закрыть