Yandex orzularida deyarli har bir yosh mutaxassis. Bu uning xodimlarini a'lo darajada mehnat sharoitlari va juda katta tajribaga ega bo'lgan IT kompaniyasi.
Yandexda ishlash sharoitlari
Yandex uning barcha xodimlarini haqiqatan ham qadrlaydiganini yashirmaydi. Ammo ushbu kompaniyani qilish uchun nafaqat oliy ma'lumot bo'lishi, balki nostandart fikrlaydigan ijodiy shaxs bo'lishi kerak. Axir, har bir xodimning vazifasi kompaniyani takomillashtirish va uni mutlaq rahbarlarga qaytarib berishdir.
Ish sharoitlari:
- har bir xodim masofadan ishlashi mumkin (i.e. uyni tark qilmasdan);
- ishning aniq jadvali yo'q (xodim belgilangan vaqtda bajarilishi kerak bo'lgan ma'lum bir qator asarlarga ega);
- har bir kompaniya ofislari professional sport zaliga moslashtirilgan;
- barcha xodimlar tibbiy sug'urtaga ega, idoralarda shifokorlar vaqt davomida fokuslar;
- kompaniya muntazam ravishda xizmat ko'rsatuvchi malaka oshirish uchun bepul o'qitish, treninglar, master-klasslar o'tkazadi;
- Yandex barcha xodimlarning yaxshi ovqatlanishiga g'amxo'rlik qiladi, shuning uchun oylik moddiy yordamdan iborat.
Kelajakdagi xodimlarga qo'yiladigan talablar
Bunday katta tashkilot xodimlarga qo'yiladigan talablar juda katta ekanligi aniq. Axir, xodimlar har qanday vazifani bajaradigan kompaniyaning yuzi. Yandex-da ish topishga harakat qilishdan oldin, umumiy talablarni o'qing:
- oliy ma'lumot (afzal dasturlash maydoni);
- ish tajribasi;
- bepul ingliz tiliga egalik qilish (bir nechta tillar to'g'risidagi bilimlar faqat sizning imkoniyatlaringizni oshiradi);
- ijod (taqiqli tashkiliy fazilatlar, ammo yangi moda g'oyalar);
- interfeyslarning ajoyib bilimlari;
- yaxshi matematik tayyorgarlik;
- malaka dasturi;
- chidamlilik;
- boshqa shaharga ko'chishga tayyorlik.
Yandexda qanday qabul qilish mumkin?
Yandex bo'limiga bergan intervyusida rasmiy veb-saytda "Bo'sh ish o'rinlari" bo'limida anketani to'ldirish. "Yandex" veb-saytiga "kiritilgan" Jobs ", ijodiy samaralar va erum-shuvlanishni o'z ichiga olish kerak, chunki siz anketada bo'lgani kabi, nega kompaniyada ishlashni xohlaganingizni ko'rsatishingiz kerak. Agar biror kishi mos va barcha talablarga javob bersa, u intervyuga taklif etiladi. Masofadan turib, suhbatda Skype-da amalga oshiriladi. Qoida tariqasida, yangi xodimlarni tanlash bir necha bosqichda amalga oshiriladi:
- 1 bosqich - jamoaviy intervyu (agar siz ofisga taklif qilingan bo'lsangiz). Ushbu bosqichda hamma inshoni yozish uchun taklif etiladi (men bir kompaniya va hk.)
- 2-bosqich - vazifalarni hal qilish (vazifalar ikkalasi ham matematik va hayot bo'lishi mumkin, u erda siz ustuvorliklar bilan to'g'ri tartibga solishingiz kerak);
- 3 bosqich - jamoada ishlash (nomzodlar guruhlarga bo'lingan va ularning xatti-harakatlariga, jamoada ishlash qobiliyatiga va boshqalarga kirishga qodir);
- 4 bosqich - o'qitish va taqdimot (ushbu bosqichga eng yaxshi nomzodlarga ruxsat beriladi), mashg'ulotdan so'ng siz imtihondan o'tishi kerak, bu sizni ishlashga yoki qilmaslikka qaror qiladi.
Sizni Yandexga olib borasiz?
Kompaniyaning sobiq xodimlari ba'zi "chiplar" tomonidan ularga ishlashga jalb qilish uchun ajratilgan. Albatta, agar siz interfeysni umuman tushunmasangiz, unda "sinov" uchun nimani anglatishini bilmaysiz, keyin hech qanday rahbarlar sizni qutqarmaydi.
- yandex amaliyotida qatnashing (agar siz informatika fakultetining talabasi bo'lsangiz, unda ushbu amaliyot sizni katta ufqlarni ochadi);
- ijtimoiy tarmoqlaringizni diqqat bilan tekshiring (Siz so'rovingizni yuborganingizdan so'ng, ularni tekshirishlari mumkin);
- ish yangilanishini muntazam tekshirishni muntazam tekshiring (yangi bo'sh joy haqida ma'lumot olish uchun mobil ilova o'rnatish yaxshiroq);
- ijtimoiy faol shaxs bo'ling va barcha tadbirlardan xabardor;
- tadqiqotda qatnashing va o'z fikringizni bildiring (siz Yandexning rasmiy sahifasida tadqiqotlar uchun ro'yxatdan o'tishingiz mumkin);
- kompaniya taklif qiladigan kurslar (siz o'quvchi yoki hatto o'rta maktab o'quvchisi bo'lgan kurslarga borishingiz mumkin).
Etakchi kompaniyada nima bilan shug'ullanish mumkinligini kafolatlaydigan vositachilar bilan aloqa qilmang. Bu ish xiyonatchilar. Rasmiy veb-saytda topishingiz mumkin bo'lgan bo'sh ish o'rinlari haqida batafsil ma'lumot olish.
0
2098
