Багато керівників успішних фірм проводять корпоративні свята для своїх співробітників. Мета - згуртувати колектив, подякувати їм за якісну роботу, відзначити якесь свято. Новий рік в тісному колі однодумців, колег - яскраве, хвилююча, що запам'ятовується захід. Особливо для відповідального за проведення торжества. Непогано, якщо це керівник фірми. І хоча проводять корпоратив задовго до настання нового року, всі найважливіші організаційні питання вирішуються в найкоротший термін. Є кілька секретів підготовки гарного свята з мінімумом витрат.
Почніть з головного - святковий стіл. Якщо корпоратив вирішили проводити в ресторані, то столики замовте раніше. Чим ближче Новий рік, тим менше вибору. Залишаться незатребуваних або занадто дорогі ресторани, кафе. Можна доглянути гарну їдальню з пристойною кухнею, будь-який інший відповідний зал зі столами і стільцями. Якщо колектив переважно жіночий, то дами можуть погодитися організувати закуски. Начальнику варто допомогти їм з покупкою і доставкою продуктів, навіть оплатити їх роботу. Це буде все одно дешевше і смачніше громадського харчування. При вирішенні використовувати свій офіс для корпоративу постарайтеся максимально звільнити його від техніки і ділових паперів на цей час. Коли відповідне нагоди приміщення знайдено, переходьте до другої важливої \u200b\u200bчастини роботи по організації свята - прикрашання залу. Закупити різні канцелярські приладдя для виготовлення новорічних прикрас: кольоровий папір, клей, мішуру, повітряні кулі тощо В імпровізованій майстерні Діда Мороза можуть попрацювати самі співробітники. Наприклад, завжди є в колективі молоді старанні дівчата, які з радістю візьмуться за підготовку прикрас. З'ясуйте, хто вміє добре малювати - нехай підготує яскраві плакати, малюнки. Ялинку краще купити штучну, на кілька років, а іграшки кожен принесе з собою і повісить на ялинку там, де йому сподобається. Це буде вже початком свята.Ваші колеги прийшли на свято повеселитися від душі, відпочити, добре провести час. Їм не хочеться бачити начальника нудьгуючим за окремим, персональним столиком. Вони не зобов'язані вас розважати. Керівник колективу зі здоровим почуттям гумору, активний учасник святкового корпоративу не впустити свій авторитет, а завоює особливий статус і симпатію.
Працюю в досить великій компанії. Новорічні корпоративи, на відміну від всіх інших, проходять традиційно в ресторані. Найчастіше організовує агентство. Зазвичай на заході є провідний, жива музика або DJ. Від Діда Мороза і Снігуроньки поступово стали відмовлятися - заїжджена тема.
Є невеликі і не багаті організації, є компанії в невеликих провінційних містечках, де немає агенства з організації свят. Може для них це актуально, на відміну від жителів мегаполісів.
У нас компанія невелика, працюємо в Москві. Як правило, корпоратив - просто посиденьки в ресторані. У цьому році вирішили відійти від "традицій" і взяли через Полянаагро.ком виїзну програму на 3 дні. Трансфер, харчування, проживання, 2 екскурсії, святкова вечеря - все включено. Їздили в Білорусь. Щоб не нудьгувати в дорозі заздалегідь придумали конкурси, ігри, загадки. Пісні співали. Було дуже душевно.
Новорічний корпоратив дійсно частіше проходить в ресторані всі втомилися за рік, хочуть свята і просто розважитися. Тому я за традиційне відзначення. В цьому році ми плануємо у "Порах року" в парку Горького - дуже сподобалося місце за всіма параметрами