Для проведення корпоративної вечірки, ви можете найняти професіоналів з агентства Event, і ви можете організувати яскравий і незабутнє свято своїми силами. Ми розповімо вам, як правильно організувати корпоративний захід, щоб не тільки повісити команду, але і зробити її більш згуртованою і доброзичливим.
1
Ключ до успіху будь-якого святкового заходу ретельного планування. Перш за все, необхідно вирішити, на сайті свята. Ідеальне місце для традиційного корпоративу вважається кафе або ресторан. Святкування свята має бути просторим і затишним. Напередодні свят, хороші заклади знаходяться в пристойному попитом, тому замовити банкет заздалегідь. Після цього, Aless про дату і місце проведення корпоративного заходу колег. Не обмежуйте себе по електронній пошті, краще зробити барвистий плакат або зареєстровані запрошення.
2
Потім вирішите на тему корпоративного свята - молодіжна команда, ймовірно, як гавайської або Піратської партії, для більш «твердої» команди, ви можете організувати ретро-вечірку в стилі 80-х років. Головне в тому, що корпоративний смішний незабутнє свято, а не нудні посиденьки. Напередодні святкування, подбайте тематичного атрибута і святкового дизайну кімнати - прикрасити зал яскравими гірляндами, мішурою і барвистими різнокольоровими повітряними кульками та надувних конструкцій.
3
Складаючи бенкетне меню, розгляньте смачні залежності та колективні уподобання. Список страв повинен бути великим і різноманітним - від легких закусок до задоволення гарячих страв. Замовити їжу з пристойною маржею - нехай буде краще залишатися трохи, ніж хтось не має достатньо (особливо в кафе, як правило, залишкові страви на прохання клієнтів упаковані з ними). Напої повинні бути в асортименті - від соків та безалкогольних коктейлів до сильного спирту. Не забувайте про святковий десерт - будь ласка, ваші колеги з великим смачним торт, якщо хочете, ви можете прикрасити його в корпоративному стилі. До речі, про замовлення солодкого шедевра слід також доглядати заздалегідь.
4
Наступним етапом підготовки корпоративного відпочинку є підготовка розважальної програми. Вирішіть заздалегідь з провідним святом - це може бути професійним аніматором або самовизначенням з колективу. У будь-якому випадку ця особа повинна мати змогу створити веселу розслаблену атмосферу та провести святкову програму з конкурсами, вікториною, лотереями та тостами. Від провідної партії майже повністю залежить від її успіху! Якщо бюджет дозволяє, запросити шоу-балет, танцюристи або магії на корпоративну подію. Якщо ви запросите до DJ або музикантів на вечірку, спочатку згоден з ними зразком святкового списку відтворення, з урахуванням музичних смаків працівників.
5
Піклуйтеся про невеликі подарунки для колег заздалегідь - це може бути сувеніри або ключові ланцюги, чашки або стильні ручки з фірмовою символікою, фоторамки. На додаток до подарунків, підготуйтеся до кожної комічної букви та медалі - такі милі бійки ідеально "відродять" компанії і піднімають настрій.
6
Обов'язково вирішуйте найкращі моменти корпоративного відпочинку на фотографії або відео. Веселі та смішні фотографії стануть приємними спогадами яскравої партії, а від скорочення відео ви можете монтувати приголомшливий фільм.
7
Психологи стверджують, що людина найбільш запам'ятовує початок і кульмінацію святкування. Остаточні партії акордів можуть бути святковими феєрверками або запуском повітряних куль у небі. Головне, що це повинно бути те, що ніхто з запрошень очікує!
Тепер ви знаєте, як правильно організувати корпоративну партію та провести це весело і цікаво.
До речі, дуже вірна записка про їжу. Але я не знаю про те, що вам потрібно, щоб взяти все і більше. Ми так добре, замовляли багато страв, як наслідок, кожен зник був хворим животом. Це не зупиняється в часі), а потім я пив вдома з Мезімом, так що біль пройшло. Отже, ми думаємо про все сто разів.
До речі, дуже вірна записка про їжу. Але я не знаю про те, що вам потрібно, щоб взяти все і більше. Ми так добре, замовляли багато страв, як наслідок, кожен зник був хворим животом. Це не зупиняється в часі), а потім я пив вдома з Мезімом, так що біль пройшло. Отже, ми думаємо про все сто разів.