Відносини роботодавця і працівника повинні бути оформлені. Це захищає і наділяє юридичною відповідальністю обидві сторони.

В кадровому виробництві іноді трапляються позаштатні ситуації. Наприклад, втрата трудової книжки роботодавцем або самим співробітником.

Номер 8-800 з усіма супутніми опціями просто необхідний для тих, чий бізнес досяг масштабів країни.