Proje "İşletme gençlik" yaratmak ve davasını geliştirmek için bir sistemdir. Onun popülerlik sistemi kaçınılmaz eylemlerin prensibine göre çalışır gerçeğiyle açıklanabilir. katılımcı görevi yerine getirmemesi halinde, bir sonraki göreve izin verilmez.
1
Artem. Bu bir sonucu olarak, ben İniş düzenini yeniden yapmak gerektiğini fark etti, web semineri BM oldu. Birçok öğrenme programları su büyük miktarda muzdarip. Ama bu görüntü somut ve anlaşılabilir. bilginin hızlı ve uygun fiyatlı açıklamada için çocuklar sayesinde. Eğitimden sonra bir uzamış negatif ruh hali kayboldu. Mikhail onu niş hakkında olumlu görüş duymak çok hoş oldu. Herkesin sonraki adım ne olacağını kendisi için anladı.
2
Katherine. Genel olarak, ben çok belirleyici bir insan değilim. her zaman bir tekme ya da taklit örnek ihtiyaç - Bana yeni bir şeyler yapması için zor olduğunu. Ama bugün bütün bu kötüye oldu. enerji için tüm koçluk katılımcılara teşekkürler! sensiz ben böyle güçlü iç eğitim hissedemedim. Hepinize bir kişi ve bölgenizde en iyi olmaya layıktır. düşüncelerin sunumu herkes için beton ve anlaşılabilir için Mikhail için çok teşekkürler. maneviyat açıklaması ve iş üzerindeki etkisi açısından Peter teşekkürler. O bile yapıyor iş duymak güzeldi, bir kadın kalması önemlidir. İçinde erimesi için çok korkuyordum. Bütün takım BM Büyük teşekkür!
3
Paul. koçluk sona erdi! Geçen ders, ben nihayet "normal" programa geri dönmek mümkün olacağını düşündük. Ama hayır! Orada beyinde büyük değişiklikler vardı ve ben asla eskisi gibi asla fark etti. Eğer çok kör olduğunu anlamaya Bazen anları hayatta olur. Bu sadece böyle bir andır. Peter ve Misha, teşekkür ederim! senin Örneğin sayesinde, insanlara, değeri çok daha yüksek ödemedir önemli şeyler aktarmayla göstermektedir.
4
Alexandra. senin ne için teşekkür bm ederiz! Ben Gidemem olamazdı çünkü sadece çalışmaya gitti. Gerçekten kendi işimi oluşturmak ve bilinçli adım adım işlemleri yapmak hakkında bilgi yoktu. koçluk tüm defa, ben sadece 25.000 kazanılan, ama çok daha fazlası var - kendisi ile uyum içinde yaşamak yeteneği. o zaman, her şey kaçınılmaz olarak geliyor. Herkese teşekkürler!
5
Denis. Yılın yaklaşık BM faaliyetlerini izledi, ama bir gün karar verdi ve eğitim için kaydoldum. Geçen üzere şüphe, ancak ilk gün şeyden sonra yerine oturdu. birçok kişi BM yetişen neden anladılar. Bu sadece iş ve adım adım işlemleri yaparak bir yaklaşımdır. Hatta bilinçli insanlar değil 10 yıl önce Lida oluşturdu çünkü çoğu zaten bilinmektedir. Çocuklar, en değerli materyal toplandı deneyimlerini ve diğer başarılı öğrencilerin deneyim eklendi ve eşsiz bir sistem yarattı. Ben sadece iş uygulanabilir birçok felsefi yönleri BM'de ortaya çıkar sevindim. eğitim evine bırakmıştı ve ben her şeyi kaldırmak istedim bu yüzden bulantı hissi vardı sonra ... Ben değişikliğine ihtiyaç olduğunu fark etti ve şimdi ilerlemeye hazırım!
6
Svetlana. Günümüzde sona öğrenme. Ve çünkü, tablonun tüm kalkmak istemiyordu. Ben dağıtmak istemiyorum Yani ... yönetilen olarak sadece birkaç gün gerçek bir ekip olmaya - iş konuyla ilgili akıl yürütme müşterek öğle yemekleri ortak şakalar, ... iş inşaat net bir resim ortaya çıktı. Şimdi hangi yöne hareket etmek, Emin ve tam olarak ne yapılması gerektiğini! ilham ve yüksek kaliteli bilginin için teşekkürler "İşletme gençlik"!
tüm faaliyetlerinde defa, "İşletme gençlik" birçok kişi için iyi bir iş yaratmak için yardımcı oldu. Proje yöneticileri, küresel kalkınma için kendi iş gerçekten isterim gerçeğine vurgu yapmak. Buna ek olarak, insanlara yardım yaşam tarzı düzeltip düzgün zamanlarının imha öğrenmek. Sen resmi web sitesinde daha fazla bilgi bulabilirsiniz - molodost.bz..