แบบสอบถามเป็นเอกสารที่มีลักษณะของคุณในฐานะพนักงานและการรับทำงานส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความถูกต้องของการเติม นายจ้างเป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับความต้องการของมันดังนั้นจึงไม่มีตัวอย่างการกรอกข้อมูลส่วนบุคคลเพียงอย่างเดียว เมื่อวางแอปพลิเคชันงานของคุณคือการสร้างความประทับใจให้พนักงานที่มีความรับผิดชอบและชาญฉลาดและเราจะพิจารณาประเด็นหลักของการกรอกเอกสารที่ถูกต้องเมื่อทำงาน
วิธีการกรอกแบบสอบถามที่เหมาะสม: คำแนะนำที่เป็นประโยชน์
นายจ้างให้ความสำคัญกับการกรอกแบบสอบถามและในบางกรณีเอกสารนี้เป็นปัจจัยชี้ขาดเมื่อได้รับงาน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะตอบคำถามอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ดาวน์โหลดและดู 
อาชีพในการจ้างงาน ฉันสามารถมี. บทบัญญัติหลักของการออกแบบที่เหมาะสมของเอกสาร:
- ทบทวนแบบสอบถามอย่างรอบคอบตั้งแต่ต้นจนจบ - นายจ้างจำนวนมากทำแบบสอบถามเพื่อให้ในตอนต้นและในตอนท้ายฟังคำถามเดียวกัน จากนั้นคำตอบของคุณจะถูกเปรียบเทียบและระดับของการบิดเบือนข้อมูลที่คุณระบุในแบบสอบถามจะถูกกำหนด
- หากคุณมีประวัติย่อและคุณจะได้รับการเสนอแบบสอบถาม - อย่าปฏิเสธและแนบกับแบบสอบถามที่กรอก
- เขียน Pickup แม้ว่าคุณจะมีลายมือที่ไม่ดี นายจ้างไม่น่าจะใช้เวลาในการถอดรหัสคำตอบของคุณ
- เขียนข้อมูลใหม่อย่างระมัดระวังจากสมุดงาน: มักจะขอให้ระบุตำแหน่งงานแรก (ล่าสุด) ของงานกับวันที่มาถึงที่แน่นอน
- ต้องกรอกฟิลด์ทั้งหมดของแบบสอบถาม หากคุณอยู่ใน "งานอดิเรก" ในจุดงานอดิเรกมันบอกเกี่ยวกับตู้เสื้อผ้าของคุณ นายจ้างชอบบุคลิกส่วนตัวที่หลากหลาย
- ในประเด็นต่าง ๆ เช่นความสำเร็จงานอดิเรกและแผนสำหรับอนาคตขอแนะนำให้มีคำตอบโดยละเอียด
- Let 's คำถามคำตอบที่ชัดเจนและกระชับโดยไม่ต้องวลีที่ไม่จำเป็นและข้อเสนอ
- มักจะอยู่ในแบบสอบถามจะถูกขอให้ระบุระดับที่คาดหวังของเงินเดือน ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์เรียกดูข้อเสนอของ บริษัท อื่น ๆ ที่คล้ายกัน - ให้ความคิดเห็นของคุณเป็นงานของคุณคือ ถ้าคุณระบุจำนวนเงินที่ใหญ่แล้วในหลักสูตรของการสัมภาษณ์ผู้จัดการจะเห็นด้วยกับคุณเกี่ยวกับการชำระเงิน จำนวนใด ๆ จะต้องได้รับการกระตุ้น
วิธีการกรอกแบบสอบถามที่เหมาะสมในการทำงาน - คำถามเพิ่มเติม
เมื่อทำแบบสอบถามคุณกรอกข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับตัวเองนี้เป็นนามสกุล, ชื่อนามสกุลสัญชาติสถานะทางสังคมและอื่น ๆ บนพื้นฐานของข้อมูลนี้นายจ้างตัดสินใจในการจ้างงานของคุณ บางครั้งมีสถานการณ์ในชีวิตที่แตกต่างกันในแบบสอบถามและคุณจะถูกถามว่าจะอธิบายการกระทำของคุณ - ไม่มีคำตอบที่ถูกต้อง ขอขอบคุณที่ปัญหาเหล่านี้ผู้จัดการจะสามารถวาดภาพได้อย่างเต็มที่ถึงความเห็นเกี่ยวกับคุณ มุ่งเน้นไปที่สถานการณ์: ถ้าคุณเป็นนักบัญชี - คุณกำลังรอเพื่อความถูกต้องและการดูแลรักษาหากผู้ออกแบบที่ได้รับอนุญาตคำตอบที่ไม่ได้มาตรฐานให้กับคำถาม ไม่จำเป็นต้องกรอกแบบสอบถามสองหรือสาม: ดีกว่าน้อยลง แต่ให้ข้อมูล แบบสอบถามเต็มตัวอย่างสำหรับตำแหน่งสำนักงานสามารถดูได้ ที่นี่.
วิธีการกรอกแบบสอบถามที่เหมาะสมในการทำงาน - รายการมาตรฐาน
ข้อมูลส่วนบุคคลมาตรฐาน - ปัญหาทั่วไปที่มีอยู่ในรูปแบบใด ๆ ดาวน์โหลดที่ว่างเปล่า ข้อมูลอย่างย่อว่างเปล่า ฉันสามารถมี.
นี้:
- รายละเอียดหนังสือเดินทาง (นามสกุลชื่อนามสกุลสัญชาติวันที่และสถานที่เกิด)
- วัตถุประสงค์อาชีพ
- ติดต่อส่วนบุคคลของคุณ - อยู่, เบอร์โทรศัพท์มือถือ
- การศึกษาเป็นพิเศษรอง, กลาง, สูงสำเร็จรูปที่สูงขึ้นยังไม่เสร็จ วรรคนี้บ่งชี้สถาบันการศึกษาในการที่จะได้รับปีของการปล่อย
- ข้อมูลเกี่ยวกับการรับราชการทหาร (ชาย)
- ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานที่ผ่านมา - งาน มันเป็นชั่วโมงที่ระบุการเปิดตำแหน่งหน้าที่หลักและองค์กรนายจ้าง
- ความเป็นมืออาชีพของคุณ
- สถานภาพสมรสห้องว่างและจำนวนของเด็ก
- การปรากฏตัวของการบันทึกความผิดทางอาญาและคุณภาพหลักของคุณ
ในระหว่างการสัมภาษณ์ไม่ได้ทำให้การเคลื่อนไหวพิเศษที่สามารถชี้ให้เห็นความตื่นเต้นของคุณไม่ได้ดูกันตอบสนองต่อคำถามเพิ่มเติมอย่างเห็นได้ชัดและชัดเจน เพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ต้องการมันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะสร้างความประทับใจให้บุคลิกภาพเชื่อถือ
376
