Frågeformuläret är ett dokument som kännetecknar dig som anställd, och mottagningen till jobbet beror i stor utsträckning på korrektheten av dess fyllning. Arbetsgivaren är ett frågeformulär med avseende på dess krav, och därför existerar det enda urvalet av fyllning av personuppgifter. När du ställer in en ansökan är din uppgift att imponera på en ansvarig och intelligent medarbetare, och vi kommer att överväga de viktigaste punkterna i rätt fyllning av dokument när de tar arbete.
Hur man fyller i ett ordentligt frågeformulär: användbara rekommendationer
Arbetsgivare är uppmärksam på att fylla i frågeformuläret, och i vissa fall är det här dokumentet en avgörande faktor när det tar emot arbetet. Därför är det mycket viktigt att kompetens svara på frågorna, men nedladdning och visa 
yrkesjobb Kan jag få. De viktigaste bestämmelserna i korrekt utformning av dokumentet:
- Granska frågeformuläret noggrant från början till slutet - många arbetsgivare utgör frågeformuläret så att i början och i slutet lät samma frågor. Då jämförs dina svar, och graden av förvrängning av de data som du anger i frågeformuläret är bestämd.
- Om du har ett CV, och du erbjuds att fylla i ett frågeformulär - stäng inte och bifoga det till det fyllda frågeformuläret.
- Skriv pickup, även om du har en dålig handstil. Arbetsgivaren är osannolikt att spendera tid på att dechiffrera dina svar.
- Omskriva data från arbetsboken: Vanligtvis ombedd att ange den första (sista) arbetsplatsen med exakt ankomstdatum.
- Alla fält i frågeformuläret måste fyllas. Om du är i "hobby" i hobbypunkten, står det om din garderob. Arbetsgivare älskar mångsidiga personliga personligheter.
- På frågor som dina prestationer, hobbyer och planer för framtiden är det lämpligt att ge ett detaljerat svar.
- Låt oss svara på frågor tydligt och kortfattat, utan överflödiga fraser och meningar.
- Ofta i frågeformuläret uppmanas att ange den förväntade lönen. Innan du går till intervjun, granska förslag från andra liknande företag - utgör din åsikt, hur mycket är ditt jobb. Om du anger en stor mängd, då kursen av intervjun chefen för att komma överens med dig på betalning. Vilket nummer som helst måste motiveras.
Hur man fyller i rätt form för att fungera - fler frågor
När du gör frågeformuläret fyller du ut grundläggande information om dig själv: det är ett efternamn, namn, patronymiskt, medborgarskap, social status och så vidare. Baserat på dessa uppgifter beslutar arbetsgivaren om din anställning. Ibland i frågeformuläret beskriver olika situationer i livet, och du blir ombedd att beskriva sina handlingar - det finns inget rätt svar. På grund av frågor kommer sådana chefer att kunna bättre utgöra en åsikt om dig. Fokusera på situationen, om du är en revisor - du väntar på noggrannheten och omsorg, om designer - tillåtna icke-standardiserade svar. Inget behov av att fylla i frågeformuläret på två eller tre lakan: mindre är bättre, men informativ. Ett urval av ett slutfört ansökningsformulär till den officiella positionen kan ses här.
Hur man fyller i rätt formulär till jobbet - Standardobjekt
Standard personuppgifter - Allmänna frågor, som finns i eventuella frågeformulär. ladda ner tomt återuppta form kan vi.
Detta:
- Passport detaljer (efternamn, förnamn, nationalitet, datum och födelseort).
- Karriärmål.
- Din personliga kontakt - adress, mobiltelefon.
- Utbildning - Sekundär yrkesmässig, sekundär, ofullständig högre utbildning, ofullständig högre utbildning. Denna paragraf anger institutionen för att få en utbildning, tillverkningsår.
- Data om militärtjänst (för män).
- Data om tidigare prestanda - anställning. Angiven arbetstid, position, huvudansvar och organisation av arbetsgivaren.
- Dina professionella färdigheter.
- Civilstånd och antal barn.
- Kriminalregister och dina huvudkvaliteter.
Under intervjun, gör inte onödiga rörelser som kan indikera din spänning, titta inte på sidan och svara på de ytterligare frågorna tydligt. För att få önskad position är det viktigt att imponera på en pålitlig person.
376
