Как рассчитывается больничный лист в 2017

Så snart du lämnar betald tillfällig invaliditet, måste du ha en sjukskrivning som bekräftar din sjukdom. För detta måste du stå på din deltagande läkare. Naturligtvis är det möjligt att få en sjukhusmanual av andra skäl, med undantag för skador och sjukdomar: sanatoriumbehandling, akutproteser, tvångsavsikt för en av hans familjemedlemmar. Du kan självständigt beräkna det belopp som sätts till dig för sjukhusets period. I den här artikeln lär du dig att göra online och manuellt.

1
Vad du behöver för att beräkna sjukhuset 2017

Du behöver sådana data för att beräkna mängden av din tillfälliga funktionshinder:

Din lön för varje månad av de två föregående åren. Om du räknar med mängden av en manual i 2017, är detta 2015 respektive 2016.
Din arbetslivserfarenhet. Du är en annan procentandel av genomsnittliga intäkter beroende på erfarenheten. Lär det innan du fortsätter till beräkningen.

Det finns exempelvis några undantag, till exempel om du beräknat ditt genomsnittliga intäkter och det visade sig vara mindre än det beräknade på minimilönen, då räknar du med mängden grenrör. Det visuella exemplet kommer att ges i det tredje steget i artikeln.

Om du har samlat in alla nödvändiga data, fortsätt sedan till det andra objektet.

2
Algoritm för beräkning av sjukhusark 2017

Du har all nödvändig information, ta arket och kalkylatorn, fortsätt till anvisningarna:

Vik hela din lön för perioden på två år fram till 2017. Det är löner för åren 2015 och 2016.
Det resulterande numret är uppdelat i numret 730. Den är fast och används alltid.
Du har ditt medeldags intäkter. Naturligtvis, på sjukhuset, kommer du inte att få det här beloppet på dagen helt, eftersom din erfarenhet kommer att behövas.
Om din erfarenhet är från sex månader till fem år, får du bara 60 procent av dagens resultat.
Om från fem till åtta år stiger andelen till 80.
Endast ansikten med erfarenhet från åtta år får hela beloppet helt.
Nu multiplicera detta nummer på antalet dagar som spenderas på sjukhuset.

Du kommer att få hela beloppet på din sjukhusförmån. Omedelbart är det värt att notera att om du har gjort en överträdelse, det vill säga, kom de inte till arbetsplatsen utan en giltig anledning - referenser, arbetsgivaren har full rätt att överväga hela ditt sjukhus på minimilönen. Minimilönen 2017 är 7 500 rubel.

3
Exempel på beräkning och sjukskrivning

Ta till ett exempel på en anställd med en lön på 20 000 rubel. Han arbetade hela 2016 och 2015 och har erfarenhet av 5 år. Sjukhuset blir 5 dagar.

Vi viker hela lönen i två år och får numret 480000.
Vi delar upp detta nummer vid 730 och det visar sig 657 är det genomsnittliga dagens resultat.
Eftersom arbetstagarens erfarenhet är fem år, kommer han att få 80 procent av detta belopp - 526 rubel.
Multiplicera detta värde för fem arbetsdagar.
Den totala ersättningen på 2630 rubel.

Så lätt kan du lära dig din fördel.

Om samma procedur görs med antalet minimilön - 7,500 rubel, kommer det genomsnittliga dagens resultat att vara 246 rubel. I det fall då ditt nummer visade sig vara mindre än det beräknade beloppet specifikt 246 infogat.