Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda per år

Antalet anställda är en viktig indikator som årligen förväntar sig ett företag.

I processen att bestämma den genomsnittliga antalet arbetstagare bör duplicering och omräkning av personen undvikas. De erhållna resultaten återspeglas i olika typer av statistisk rapportering, så de måste vara så tillförlitliga som möjligt.

1

Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda för året: Vilka anställda är inblandade i omräkningen

Receptionen och uppsägningen av anställda i organisationen utfärdas av den relevanta ordern till företaget. Begreppet "kolvnummer" innebär att antalet personer som är verksamma i organisationen för ett visst datum. För omräkningsändamål:

• Anställda enligt listan över personal är anställda. Denna organisation är deras huvudsakliga jobb. Varje person kan hållas i listan över en enda organisation.
• Deltid. I denna kategori av arbetstagare faller både externa och interna partners i kategorin. Externa partner är i listan över tredje parts organisation, varaktigheten av verksamheten på detta företag är inte mer än 0,5 satsningar. På den interna deltiden i denna kategori finns det ansikten, vars huvudsakliga jobb är detta företag, men på fritiden uppfyller de ytterligare (deltid i samma organisation).
• Arbetstagare vars verksamhet uppstår på grundval av ett civilrättsavtal (till exempel kontraktsavtal, anställningsavtal). Personuppgifter inom en månad kan utföra olika typer av arbete i flera företag.

2

Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda per år: Formel för att bestämma den månatliga indikatorn

Tidigare har vi granskat de typer av arbetsrelationer mellan organisationen och den anställde. Vilka uppgifter bör beaktas vid beräkningen av det genomsnittliga antalet arbetstagare i år? För att fastställa den årliga indikator är det nödvändigt att känna till värdet av denna egenskap för varje månad under perioden av intresse.
H (jfr månad) \u003d h (jfr s.) + H (cf.n.), Där:
H (cf.p.) - det genomsnittliga antalet anställda under månaden med en full arbets dag,
H (cf.n.) - det genomsnittliga antalet av arbetare av individer med deltids per månad.

Det genomsnittliga antalet anställda: heldag

Till att börja med definitionen av den månatliga genomsnittliga antalet anställda, som är full tid varaktigheten av arbetstiden.
H (jfr s.) \u003d (H (1p) + h (2p) + h (3p) + ... + h (n)) / k,
H (cf.p.) - den genomsnittliga storleken för arbetstagare i en månad full av arbets dag,
H (1p), h (2p), h (3P), ... - Antalet anställda för varje dag i månaden, som arbetat hela dagen (listnummer), n bestäms av antalet dagar i månad intresse,
K - antal kalenderdagar - 28, 29, 30 eller 31.

Det genomsnittliga antalet arbetstagare deltid

Anställda, arbetstid som utgjorde deltidsarbetande deltar i beräkningen. I detta fall
H (cf.n.) \u003d K (h) / p (c) * h (slav),
H (cf.n.) - det genomsnittliga antalet arbetstagare av individer med deltids dag per månad,
Till (h) - den totala tiden (i timmar)
P (s) - standardvaraktigheten av arbetsdagen (i timmar)
H (slave) - antalet arbetsdagar i månaden.

Vilka kategorier faller inte hänsyn till när du tar bort det genomsnittliga beloppet

För beräkningsändamål är följande personer som inte beaktas:

• Externa parter.
• Anställda saknas på grund av mammaledighet, liksom vård för barnet.
• Personer i studieledighet på bekostnad av personliga medel.
• Personer, anställningsförhållanden som regleras i avtal civilrätt.
• Arbetare skickas utomlands.
• Advokater.
• Ägare av detta företag utan lön.

3

Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda per år: formeln för att bestämma indikator för året

Efter att ha fått det önskade värdet för varje månad under perioden, är det möjligt att beräkna genomsnittsindikator för hela året.
H (år) \u003d (h (1m) + h (2m) + ... + h (12m)) / K (år),
H (år) - genomsnittlig indikator för året
H (1m), h (2m), ... h (12m) - det genomsnittliga antalet personer för varje månad under perioden av intresse,
K (år) - antalet dagar i avräknings året.