Hur man får ett arbetstillstånd till en medborgare i Ukraina

För att en medborgare i Ukraina ska kunna arbeta lagligt i Ryssland måste han få ett arbetstillstånd (RNR). Hur man gör detta och vilka dokument som kommer att krävas - vi kommer att överväga i den här artikeln.

Endast en person som är 18 år kan få ett arbetstillstånd. Det bör också noteras att varaktigheten för det ukrainska passet bör vara mer än sex månader än slutet för vilket tillstånd ges.

För tillstånd att arbeta måste en ukrainare kontakta FMS -filialen (Federal Migration Service). Denna avdelning bör vara i ämnet för federationen där den planeras att arbeta.

Följande dokument måste tillhandahållas i FMS:

Migrationskarta över en medborgare i Ukraina och dess fotokopi;
Anmälan om ankomst till Ryssland och dess fotokopi;
2 foton av 30 med 40 cm;
Kvitto på betalning av statliga avgifter;
Läkarnas slutsats att en medborgare i Ukraina inte har några infektionssjukdomar och inte är en bärare av HIV -infektion.

Om en medborgare i Ukraina, som kommer att arbeta, har tillfälliga boendedokument i Ryssland, kan ett medicinskt intyg till FMS -avdelningen föras senare, men senast 30 dagar från dagen för mottagandet av PHR.

I alla federala distrikt i Ryssland finns det idag juridiska företag som specialiserat sig på snabb utformning av arbetstillstånd. Efter att ha betalat för sina tjänster kanske den framtida arbetaren inte går till tjänstemännens kontor, men börjar redan söka efter ett lämpligt jobb. Medan han hittar det kommer företaget att utfärda tillstånd till FMS.