Hur man utarbetar anställda för enskilda entreprenörer
År 2014, enligt lag nr 237-fz , IP är skyldig att betala försäkringspremier i FIU med totalt 17328.48 rubel per år. För en anställd kommer bidrag till medel totalt 30% av de upplupna lönerna: i FIU - 22%, i FSS - 2,9%, i FFOM - 5,1%. I detta avseende kommer många arbetsgivare till slutsatsen att det är mer lönsamt att utarbeta sina anställda som en enskild entreprenör och ingå ett avtal om samarbete med dem än att stödja som anställda under ett anställningsavtal.
1
Detta system kommer inte på något sätt att påverka förbindelserna och arbetsgivarens och anställda: alla kostnader, som tidigare, fattas av arbetsgivaren. Innan du flyttar till det här alternativet, beräkna besparingarna.
2
Till exempel har du en anställd, utarbetad under ett anställningsavtal, som mottar 10 tusen rubel varje månad officiellt. För ett år kommer du att betala honom 120 tusen rubel, varav mer än 15 tusen kommer att hålla skatten (personlig inkomstskatt med hänsyn till avdrag), dessutom ger 36 tusen rubel som bidrag. Totalt kommer dina kostnader att uppgå till 156 tusen rubel per år.
3
På samma villkor, om en anställd är en enskild entreprenör om det förenklade skattesystemet 6% av intäkterna, med undantag för entidskostnader för registrering av en enskild entreprenör, för ett år, betalar du följande belopp: 120 tusen rubel för En lön, 17328.48 rubel - bidrag, 6% skatt minskar med mängden försäkringspremier, som ett resultat, vi får 0. Totalt 137328.48 rubel. Glöm inte att arbetstagaren inte behöver ge personlig inkomstskatt. Det är det är fördelaktigt för alla.
4
Efter att ha sett till att sådana förändringar bör konstruktivt genomföras förklarande konversation med dina anställda. Förklara för dem tydligt att de inte kommer att förlora någonting och till och med, tvärtom, kommer att förvärva att alternativet inte motsäger lagen och helt officiell. Efter att kompromissen har uppnåtts måste de anställda sluta "av sin egen fria vilja", och sedan - för att utfärda en enskild entreprenör på din bekostnad (statsskyldigheten för registrering av den enskilda företagaren 2014 är 800 rubel, är det nuvarande kontot det nuvarande kontot och tätningen kommer inte att behövas).
5
Med varje enskild entreprenör avslutar du ett civilrättsavtal enligt vilket du betalar för de tillhandahållna tjänsterna eller det arbete som utförs. Glöm inte att betala i rätt tid för att betala försäkringspremier för dem och skicka rapporter till skatten.
Var inte rädd för förändringar, utvärdera fördelen och agera till förmån för ditt företag. Övergången till ett nytt system kommer inte att påverka arbetsprocessen.
Dela råd:"Hur man utarbetar anställda för enskilda företagare"