Vem som helst kan komma in i situationen när pengar är brådskande för ett dyrt köp eller betalning av nödvändiga tjänster. När det inte finns någon tid för ett standardkonsumentlån eller tvivlar på ett positivt beslut av banken, kan du söka hjälp och kredit till din arbetsgivare. Om du framgångsrikt har arbetat framgångsrikt är det ganska möjligt att träffa dig och ge det nödvändiga beloppet under en mycket liten andel.
1
Kreditlån som utfärdats på jobbet har sina fördelar jämfört med banker. En av dem är en låg procentandel, eller i allmänhet tillhandahållandet av ett räntefritt lån. Du behöver inte heller samla ett helt paket med dokument, eftersom arbetsgivaren också känner till all nödvändig information om dig. Det gör emellertid inte utan sina fallgropar, så innan avtalet ingås, kommer alla dess villkor att utgöra.
2
Skriv en ansökan till chefens namn med en begäran om att ge det nödvändiga beloppet med att förklara skälen för vilka det behövde dig. Ansökan tar myndigheterna och väntar på resultatet. Baserat på de data som presenteras av dig kommer chefen att analysera om företaget har råd att ge dig ett lån och dess genomförbarhet. I händelse av en positiv lösning kommer frågan att utfärdas en order eller en resolution skrivs på ditt uttalande, varefter den kommer att överföras till bokföringsavdelningen.
3
Ställ förutsättningarna för beviljande av ett lån, alla nyanser och subtiliteter. Förresten måste du komma ihåg om du är försedd med ett räntefri lån, då du drar nytta, och därför måste du beräkna och betala personlig inkomstskatt. Om du vill undvika pappersrullar, ska en liten andel av lånet diskuteras. Dessutom kan det överväldigande antalet företag ge endast lån. Så innan du undertecknar kontraktet, kolla det för närvaron av ordet "kredit" annars, och arbetsgivaren, måste möta rättsliga svårigheter i framtiden.
4
Efter att ha undertecknat ett låneavtal kan du få pengar på händerna eller en lön kort i din bokföring. Avkastningen av medel bör också ordnas i förväg - du kan returnera dem till kontanter eller ange förmågan att hålla en del av lönen, inklusive procentsats. Om du väljer det andra alternativet, kan du behöva skriva en annan förklaring - till ekonomiavdelningen.
5
Om din organisation samarbetar med olika kreditinstitut för utfärdande av lön, då kan du ta ett lån direkt till dem. För att göra detta, behöver du inte att samla alla dokument, tillräckligt pass och uttalanden om emission av ett lån. Du kan få pengar på ditt betalkort, du kan även ange möjligheten att öka övertrassering och använda kredit pengar på din diskretion. Samtidigt undersöker villkoren för beviljande ett lån, räntan, hur många dagar du kan använda pengar utan periodisering intresse och hur man släcka skulden. Förresten, om du fördröja lön, andelen inte bör upplupna.
Ett lån på jobbet är en ganska snabb och relativt bekvämt sätt att erhålla medel. Så om du har visat sig som en ansvarsfull anställd kan du dra nytta av denna förmån och undvika kontakt med banken.
0
1598
