Радно време Табел је креиран посебно за ознаке о целокупном раднику на раднику у Ентерприсе-у. Попунио га је посебно овлашћено лице, исправке и грешке у документу нису дозвољени. У будућности се табел игра главну улогу у решавању плата запосленом, као и у припреми статистичких извештаја. Треба знати да Т-13 Табела треба да буде законски факултативно, ипак, рачуноводство за присуство, послодавац мора, у складу са чланом 91. године члана 91 Радног кодекса Руске Федерације. Дакле, ако желите, можете да користите друге методе. У овом чланку ћете научити да попуните картицу радног времена Н Т-13. Можете га преузети овде: Радни стол Табел
Сам Табел је један лист у програму Екцел, испуњен електронским путем ручно на штампаном листу. Постоје два главна начина за попуњавање:- потпуно пуњење - када се такође појављују и не појављују се;
- испуњавање само не појаве и одлагања.
Табела изгледа као:
Попуните заглавље датотеке: Наведите име организације и структурне јединице којој се издаје ова табела.У десном углу не заборавите да унесете ОКПО код, то је осам знакова за правна лица и десет - за ИП.
Датум израде и број секвенци није увек одмах, обично, то је последњи дан извјештајног месеца.
- Од - одмора, који је у потпуности плаћен;
- Једноплаћање је додатно;
- Пре - административни одсуство. Плата се не чува;
- И - образовни однос, у коме је сачувано ЗП, то је, седница;
- Ув - студија без додатних викенд или одмор дана;
- Уд - време да науче да уче запосленог без новчану накнаду;
- П је остатак трудница и периода рођења;
- Цо - брига за дете;
- Ја сам обичан радни помак током дана;
- Н - ин тхе нигхт;
- Р.В. - рад викендом и празницима;
- А - скраћени дан;
- В. - радио методом Ватцх;
- Б - званични дана проведених у болници су монетарна;
- Т. - без користи;
- ЛЦХ - кратак дан;
- Пр - прошетали без разлога.
На овом примеру, Петров је А.А. Он је радио у дневној смени до осам сати, а затим је имала неколико дана путовања, викенд и плаћено одсуство.
Под грофом бројем 6, ови резултати се сабирају. У седмој колони, снимају, користе највише специјални плата врсте:
- 2000 - обична радна месечне исплате;
- 2010 - плаћање по уговору;
- 2012 - сва плаћања за одмор;
- 2300 - плаћено и неплаћено болница;
- 2530 - ако су плаћања се врше у природном облику;
- 2760 - један додатак за разрешење;
- 3020 - цео проценат од депозита.
Све ознаке можете научити у посебној листи на званичном сајту узорака, Т-13, као и директно на достављање извештаја. Али запамтите да ће исправке бити неприхватљиво.
У овом снимку, запослени ће добити исплату рада, као и одмор.
Накнадни поља су дизајнирани да одреде резултат од којих је зарада запосленог отписани, као и број сати, у зависности од типа типа плата.На пример, у овом случају, одговарајући рачун на фирма има број "44", запослени провео десет сати на одмор, а у његовом радном месту - петнаест. А резултат се приказује исти у оба поља, што указује да запослени прима одмор и плату од једног банковног рачуна предузећа. То је сасвим легалан ако су регистроване и наведено у проценама.
У колонама 10 - 12 показује број дана и часова одсутности запосленог на његовом месту са шифром узрока. У овом примеру, радник остао три дана на службени пут, као што се види слово "К", и десет на одмору. На самом дну се налази потпис, датум и назив позиције. Нека могу или кадровска радник, или начелник одељења, у неким случајевима посебна радник одговоран за чување.Штампање предузеће се налази на обе стране таблел.
Имајте на уму да је извештавање обавезно и утврђено законом. Празно Н Т-13 је најчешћи начин за то.