Како водити дневник

Како водити дневник

Дневник је саставни део живота многих школараца, студената, привредника и заиста, људи било које старости и професије. Да бисте правилно спровели дневник, морате конкретно да знате у коју сврху га користимо. Упутства у наставку ће вам помоћи да то утврдимо.



1
Како водити дневник - врсте дневника и сврха њиховог одржавања

Постоји неколико врста дневника за различите људе и циљеве:

  • Школски дневник (циљ је да се бележе догађаје свакодневног живота без икакве посебне сврхе).
  • Пословни дневник (циљ - снимање предстојећих послова).
  • Циљни дневник (циљ је снимање циљева за краткотрајну или дуго-градичну перспективу, њихову анализу).



2
Како одржати дневник дневника - школски дневник

Многе деце у школским годинама спроводе дневник. За то практично нема правила, пишите шта желите. Упркос томе, дневник ће преузети структурнији и пријатнији изглед ако је само најупечатљивији утисци, важни догађаји у њему. Прије сваке белешке, препоручљиво је навести датум догађаја инцидента.

3
Како водити пословни дневник

Пословни дневник је углавном намењен привредницима, менаџерима, трговцима и људима таквих професија. Чување пословног дневника има много својих суптилности. Најустратнији начин одржавања дневника је управљање временом (управљање временом). Управљање временом је могућност да се своје време дистрибуира што је ефикасно и рационално могуће. Пре него што започнете са вођењем пословног дневника, морате се конфигурирати за строги начин дана.

Основни принципи времена управљања:

Одлучите о времену које ћете посветити раду, на пример, од 10:00 ујутро до 20:00 увече.

Поставите све планиране случајеве у погледу важности и хитности. Постоје 4 врсте ствари:

  • Важно и хитно.
  • Важно, али не хитно.
  • Није важно, али хитно.
  • Није важно и није хитно.

Сходно томе, важна и хитна питања се врше на првом месту, јер су они најприротичнији. Након што испуни све важне и хитне случајеве планиране на дан, пређите на спровођење није важних, али хитних (као што је консултацију запосленог подређен вама и другим рутинским случајевима који захтевају пажњу). Затим - важно, али не хитно, али тек тада, ако остане времена, дајте му не важне и не хитне ствари. Веће сигурности, дан пре него што крене на посао, донирајте пола сата да направите дневник на принципу управљања временом.
Ако је неки посао остао неиспуњен, почети сутрадан уз њихову примену тако да нема репова и празнина.

4
Како спроводити циљни дневник

Одржавање циљног дневника је прилично занимљив процес. Сви циљеви забиљежени у дневник морају бити у складу са такозваним паметним принципом (специфично, мерљивим, договорено, реално на основу времена). То значи да би циљеви требали бити специфични (сажето, укратко и јасно навести суштину циља), мјерљиви (одређени бројеви или показатељи који морају бити постигнути), оствариви (циљеви би требали бити реални), значајни (стварно неопходно, не) Банални), ограничено време (одређени рокови за испуњавање циља треба навести).

Пример доброг циља за паметан:

Достићи 20% раста продаје до 1. априла 2018.

Ово је пример главног циља, који такође треба поделити у неколико малих циљева који су то неопходни за испуњење:

  • Саставите конкурентну анализу тржишта до 30. јуна 2017. године.
  • Пронађите најмање 3 добављача до 1. августа 2017.
  • Покрените оглашавање на Фацебоок друштвеној мрежи до 20. августа 2017.
  • Итд.

Додајте коментар

Ваша е-пошта неће бити објављена. Обавезна поља су обележена *

близу