Викенд је дозвољен свим радницима који су изгубили радно место. Ово је врста материјалне помоћи вашем бившем запосленику да тражи ново место запослености. Ова вредност се израчунава за све апсолутно другачије, јер се околности разрешења могу много разликовати једна од друге. Да бисте израчунали излазни приручник, морати ћете прво да израчунате своју просечну плату, а затим се сећате неке чињенице о својим радним данима. Наравно, то је урађено рачуноводством ваше компаније, али неће бити сувишно да провери такве податке. Ако се не слажете са збројем излазне користи, ово решење се лако оспорава. Научите да израчунате ову врсту новчане користи у овом члану.
Како израчунати слободан дан - израчунавање просечне дневне плате
Ова вредност је неопходна за све формуле за израчунавање излазног приручника. Дан плата можете сазнати формулом:
- Израчунајте износ ваше плате у прошлој години.
- Одузети предности болести, одмор, све остале исплате.
- Поделите резултирајући број за број проведених дана годишње.
- Не заборавите да одузмете дане боловања, одмора, Сегулс.
Тако ћете добити своју плату дневно. Можете да донесете једноставан пример: Ако је запослени током протекле године у износу добио 275.000 рубаља, од чега 32.000 одмора, онда ми одликујемо од 275 хиљада тридесет и два. Добили смо број 243.000 рубаља. Поделимо на стварним радним данима без узимања у обзир и рангирање: 243 хиљада подељено у 210 дана. Испада да је око 1157 рубаља, пени је заокружен на цео број.
Ово је зарада дневно.
Ко је додатак излаза
Одмах је потребно узети у обзир да се ова уплата не плаћа:
- Ако је запослени смањио због кршења уговора о раду или дисциплине.
- Када је радник још био на пробном раду.
- На вашем захтеву запосленог.
- Према карактеристикама краткорочног уговора.
Такве групе запослених, нажалост, плаћања се не претпостављају. Међутим, ако су други случајеви када можете добити двонедељни зараду:
- Ако се одрекнете свог радног места због потеза.
- Војска.
- Ако сте радили, привремено замењујући сталног запосленог.
- Када је послодавац променио услове уговора о раду и не слажете се са њима.
Комплетна надокнада у износу месечне зараде означена је само када се цела организација елиминише или држава запослених.
Како израчунати збир накнаде излазне користи
Знајући број дана за који морате да плаћате додатак и своју просечну дневну зараду, можете лако израчунати ову вредност.
На пример, ако се заснивате на готовинским плаћањима за две недеље, тада ће прорачун изгледати овако:
- Преузмите своју плату дневно израчунати у првом ставу чланка.
- Израчунајте радне дане од две недеље након дана отпуштања.
- Помножите плату ових дана.
На пример, ваша зарада дневно је 1157 рубаља, а у наредне две недеље ће бити десет радних дана. Помножите 1157 за 10 и набавите број 11570. Ово ће бити ваш излазни додатак.
Имајте на уму да НДФЛ и премије осигурања нису одузети од овог износа. Количина остаје непромењена и плаћена у пуној количини.
Прорачун излазне додатке на мрежи
Постоје посебна места која ће вам омогућити да проверите своје прорачуне. Узми на пример услугу хттп: //лготи-екперт.ру.: Иди на везу.
- У првом реду ћете одабрати разлог за отпуштање, што ће узроковати да се излазни корист плати.
Затим унесите све аутентичне податке о вашој плати и провели дане:
- Количина надокнаде месечно.
- Радне дане у последњој години.
- Колико дана сте радили недељу дана.
Кликните "Израчунајте" проверавањем података.
- Након неколико секунди, сајт ће показати тачан износ ваше користи и рок за који то треба да буде. Упоредите ове податке онима које сте израчунали рано. Ако се не слажу, онда је негде грешка.
Израчунајте излаз додатак није тако тешко, као што се чини на први поглед. Не заборавите да морате да га платите на дан званичног разрешења са мјеста рада.
351
