Пуномоћ за право да потпишу документе за директора

Пуномоћ за право да потпишу документе за директора

Законодавство је дизајниран тако да не могу једноставно ставити потпис на друго лице. Такви поступци се сматрају нелегалним: као последње средство, чак можете добити у једној од кривичних предмета. То сасвим мирно потписати за водеће лице у предузећу, имаћете добити овлашћење од те особе у свом имену. Ово је прилично популаран процедура, тако да неће изазвати проблеме.



1
Ко може да делује као повереник у предузећу

Са правне тачке гледишта, ово може бити:

  • Индивидуални предузетници;
  • Правна лица;
  • Појединци.

Након пријема пуномоћје, они ће моћи да се пријаве директора или другог гуиделинг особу пуну. Врло често, овај документ издаје радника који ће имати пословно путовање. Током преговора и испуњавања својих дужности, можда ће бити потребно до стагнације потписа.



2
Како пуномоћ за потписивање за директора

Након што је директор идентификовала особу која делимично да испуни своја овлашћења на трансакције или у другим ситуацијама, и људи чине текст пуномоћја, која не би требало да узрок питања и тумаче двосмислен.

Принудна услов за такву моћ може приписати присуству брендиране облику организовања, у оквиру које је директор и запослених рада. То је на њему да је текст пуномоћја се штампа.

3
Комплетан списак докумената за стварање пуномоћје за потпис за директора

Поред већ одређеног облика марке, ови документи се могу разликовати:

  • Пасош главнице и детаљима;
  • Штампање организацију;
  • Пасош повереник.

Као што можете видети, списак је прилично скроман и не захтева додатно дизајн.

4
Како направити текст овог пуномоћја

Пре свега, вреди рећи да не постоји јасно назначено предложак за који требате да напишете пуномоћи за потписивање директора. Закон омогућава слободан облик презентације, међутим, мали план да се придржава:

Од руке пише пуно име организације, у оквиру којег је документ потписан;

  • Датум и потпис директора требало би да буду дно документа;
  • Ако у тексту не наведете трајање пуномоћ, онда ће подразумевано поступати једну календарску годину од датума компилације;
  • Потпуне информације о поузданој особи: његов детаљи пасоша, име, положај у овој организацији, датум рођења;
  • Важно је тачно да назначи списак ауторитета који директор пружа свог запосленог. Ако их не прецизирате, подразумевани радник ће моћи да потпише било какве пословне документе за вас;
  • Потпис главе и штампања.

Ако унапред не дате детаљну листу власти, то може утицати на законитост документа који се састави.

5
Узорак и моћ адвоката за потписивање за директора

Да бисте олакшали свој задатак, можете само преузети и погледати узорак ове пуномоћ линк.

Такође, можете покушати да пребаците текст из спремног бланцаМеђутим, запамтите да би цела пуномоћ у организацији у организацији требало да буде написана из руке главе или директора.

Пријатна карактеристика таквог документа - Није то неопходно да га увери од бележника, само ако говоримо о појединим предузетницима. Још увек морају да се обратите необиљеној канцеларији.

6
Може ли таква пуномоћ изгубити силу?

Наравно, закон даје такве случајеве:

  • На пример, инвалидност је повереник, његова смрт;
  • Ако је запослени директно одбио да наметне такве овлашћења;
  • Организација је изгубила статус правног лица;
  • Отпуштање или смрт главнице, губитак правне способности и инвалидитета;
  • Реорганизација.

Природни разлог се може приписати крају трајања пуномоћ. Максимални период од ње може бити три године од дана потписивања. Ако се окренете бележници, овај се појам повећава на пет година.

Додајте коментар

Ваша е-пошта неће бити објављена. Обавезна поља су обележена *

близу