V osebja proizvodne včasih pojavljajo v izrednih razmerah. Na primer, izguba knjige o zaposlitvi s strani delodajalca ali delavec sam. Kako obnoviti dokument? Konec koncev, knjiga dela je pomemben listinski dokazi za zaposlenega svojega dela storitev.
Dela knjige je eden od glavnih dokumentov zaposlenega. To evidence vpisa in odpuščanje, prenos na druga delovna mesta, nagrade in disciplinske kazni, če jih je povzročil odpuščanje. Kako narediti dvojnik, za kaj časa je potrebno, da to stori, o tem še dodatno, v našem članku.
V katerih primerih lahko dobite delovno knjigo dvojnik
- Ko se je izgubila ena od strani - s strani delodajalca ali delavca.
- Z neustreznim obliki knjige - Torn, je umazana, je utrpela škodo zaradi požara, itd
- Pri zapis, ki je bil razveljavljen. V tem primeru, je dvojnik izdan na pobudo delavca, ki ne želi, se lahko izkaže se razvadil grd zapisov, celo odpovedan. Podobne stvari, ker dvoumne reakcije pri oblikovanju na drugo delovno mesto, tako da je knjiga bolje zamenjati.
- V primeru izgube množično kot posledica višje sile okoliščin - naravnih elementov, nesreče, požari, itd
Postopek za izdajo dvojnika zapisu zaposlitvi je urejena z zakonom, in sicer s posebnimi pravili 16.04.2003, ki ga je vlada Ruske federacije odobril.
Kdo mora izdati dvojnik kartoteko
To je odvisno od okoliščin izgube. Če je izguba prišlo zaradi krivde delavca, ko je bila knjiga v rokah (v obdobju začasne nezmožnosti za delo, ko je spremenila kraj dela, izdajanje za obisk družbenih organov) - dvojnik pripravi prejšnjega delodajalca. Toda podatki o preteklem delu, ki ga je delavec. To so kopije pogodb, skeniranja dela, če obstaja, izvlečki iz banke navajajo plače, arhivske reference, druge podatke, ki potrjuje, da delovno mesto. V novem delovnem mestu, lahko le nova knjiga izda in ga urediti s čisto listov.
Ko izgubi knjigo po krivdi delodajalca, iz katerega koli razloga, se ukvarja z njegovo izterjavo.
Kateri podatki so prikazani v delovni knjige dvojnika
- Splošni podatki zaposlenega - priimek, ime, rodbinsko, leto, mesec in rojstni podatki.
- Razlog za izdajo dvojnika.
- Informacije o najnovejših izobraževanja. Prikaži poklicnih kvalifikacij (večjo, nedokončano višje, srednje, itd), posebnost in na njegovo raven kvalifikacije (Master, Junior strokovnjaka, itd).
- Popolni splošni podatki o dolgih letih službovanja, do dneva.
- Informacije o prejšnjih delih, prejetih sporočil.
Fazni navodila za registracijo delovnega knjige dvojnika
- Izjava zaposlenega. Je sestavljen iz naključno. Je rok 15 dni.
- Nova oblika dokumenta zagotavlja delodajalec.
V zgornjem levem kotu naslovne lista je "podvajajo" je navedla. - Na prelomu naslovni strani, razlog za izdajo dvojnika, datum registracije, številka izgubljene knjige, položaj in priimek kadrovska služba, ki zagotavlja zapis mokro pečat.
- Začetna stran omogoča prvotne podatke na zaposlenega na dan registracije dvojnik - ime in priimek, leto, mesec in rojstni dan, informacije o izobraževanju.
- Postopek za izpolnjevanje evidenc je skupna.
- Na glavni preobrat v rubriki "Podatki o delu", prvi vnos je skupna delovne izkušnje na zadnje zaposlitve. Navedite s takšno natančnostjo leta, mesece in dneve.
- Poleg tega je na podlagi informacij, ki se vpišejo podatki z informacijami zaposlenih: o preteklem delu, delovnih mest, priznanja in nagrade. Zapisi niso oštevilčene.
Primarni oštevilčen snemanje - o zadnjem delovnem mestu.
Vsi prispevki morajo biti dokumentirani. Glede na zaposlenega ne prispevajo k njim.
0
924
