Po mnohých inováciách, mnohí obyvatelia krajiny stratili skóre súčasného veku odchodu do dôchodku, pretože systém jeho výpočtu sa trochu zmenil. Obvyklý vek odchodu do dôchodku v 60 rokoch v mužoch, a 55 - u žien, bude teraz postupne stúpať a zostávajúce kritériá budú musieť očakávať manuálne alebo sa vzťahujú na dôchodkový fond Ruskej federácie v mieste bydliska s žiadosť o ich výpočet. Pozrite sa na aktuálny vek, z ktorého máte právo ísť do zaslúženého odpočinku.
Odchod do dôchodku
Od roku 2017 sa zvýši vek odchodu do dôchodku. Vypočítajte presne, ako je celkom jednoduchý: pre každý rok potrebujete pridať šesť mesiacov do veku odchodu do dôchodku. Takže v roku 2017 sa stane 60,5 roka pre mužov a 55,5 - pre ženy. Tento nárast dôjde do roku 2026 pre mužskú časť obyvateľstva a pre ženy - do roku 2032. Konečný vek odchodu do dôchodku bude šesťdesiatpäť rokov pre mužov a šesťdesiattri - pre ženy.
Existujú však určité výnimky:
- Občania, ktorí sa počítajú za zmiznutie alebo malé etnické skupiny Ruskej federácie a neustále žijú na územiach zvyku tohto ľudu majú právo znížiť svoj vek odchodu do dôchodku až do päťdesiatich piatich u mužov a päťdesiat žien. Ak to chcete urobiť, musíte potvrdiť svoj etnický pôvod.
- Občania, ktoré utrpeli katastrofami spôsobenými človekom, majú nárok aj na individuálne zváženie poklesu veku odchodu do dôchodku.
- Zamestnancov ďaleko na sever. Iba v prípade, keď existuje skúsenosť za sedem rokov a šesť mesiacov. Potom sa dátum odchodu do dôchodku vypočíta z pomeru: mínus štyri mesiace od veku odchodu do dôchodku za každý rok práce na policajte. Tak, ak ste pracovali na policajte presne 7,5 rokoch, potom znížil vek odchodu do dôchodku za rok a štyri mesiace.
Niektoré skupiny občanov Ruskej federácie majú právo odísť do dôchodku pred odpočinkom, napríklad: špecialita s škodlivými alebo ťažkými výrobnými podmienkami; za iných sociálnych podmienok predpísaných v zákone; na dlhú dobu na výmenu práce bez stíhania zamestnania; Matky, ktoré majú päť alebo viac detí, a zvýšili ich do veku osem rokov vrátane; Iba jeden z rodičov, ak dieťa má dieťa uznané ako zdravotne postihnutá osoba z detstva, a oni ho vychovali do veku ôsmich rokov; Občania, ktorí sa stali zdravotne postihnutými, pričom dostali vojenskú ujmu a osoby so zdravotným postihnutím vo vízii; Ľudia oficiálne týkajúce sa lištín, ako aj trpaslíkov.
Nezabudnite, že vek odchodu do dôchodku nie je jediným kritériom pre odchod do dôchodku. Dôležité je aj skúsenosť občana a jeho IPC.
Penzión
V súčasnosti musí mať občan najmenej osem rokov poisťovacích skúseností s cieľom odísť do dôchodku. Od roku 2017 však dochádza k postupnému zvýšeniu tejto hodnoty do pätnástich. To znamená, že každý rok sa požadované skúsenosti zvyšujú ročne do roku 2032 vrátane. Pracovné skúsenosti zostávajú na známke dvadsať rokov.
Výnimkami budú niektoré kategórie občanov, napríklad zamestnanci ďalekového severu alebo ekvivalentné IT oblasti. Ak ste žena s dvoma alebo viacerými deťmi, potom máte možnosť znížiť vek odchodu do dôchodku až do 50 rokov, pričom sa zohľadní skúsenosti z dvanástich rokov v policajte, ako aj celkové pracovné skúsenosti dvadsať rokov. Pomocou nižšie uvedenej tabuľky môžete ľahko vypočítať vplyv skúseností na veku odchodu do dôchodku.
Zamestnanci v škodlivých podnikoch majú vlastný výber výpočtu. Vaša celková skúsenosť by nemala byť kratšia ako dvadsať rokov, ale môžete znížiť vek odchodu do dôchodku, ak máte určité skúsenosti priamo na tvrdom alebo škodlivom podniku. Urobte si napríklad ženu pracujúca na tvrdej práci viac ako desať rokov. So všeobecným skúsenostiam za dvadsať rokov, má právo odísť do dôchodku za 50 rokov.
Počet IPC na odchod do dôchodku
Od roku 2017 sa počet požadovaných IPC vyrastie z značky 11,4 až 30. Táto hodnota sa vypočíta z vašej pracovnej skúsenosti, príspevky predstavujú váš dôchodkový fond, mzdy, ako aj ďalšie skúsenosti. Ako prax ukazuje, že pri vykonávaní prvých dvoch bodov, to znamená, že dosiahnutie 60 rokov a známky skúseností z 20, na hromadenie správneho počtu guličiek nebude ťažké. Jediná vec, ktorú potrebujete, aby ste zabezpečili, že zamestnávateľ svedomito preložil odpočty na FIU.
357
