Dotazník je dokument, ktorý vás charakterizuje ako zamestnanca a príjem do práce vo veľkej miere závisí od správnosti jeho plnenia. Zamestnávateľom je dotazník, pokiaľ ide o jeho požiadavky, a preto jednoduchá vzorka plnenia osobných údajov neexistuje. Pri zadávaní aplikácie je vaša úloha zapôsobiť na zodpovedný a inteligentný zamestnanec, a budeme zvážiť hlavné body správneho vyplnenia dokumentov pri práci.
Ako vyplniť náhodný dotazník: Užitočné odporúčania
Zamestnávatelia venujú veľkú pozornosť vyplneniu dotazníka av niektorých prípadoch je tento dokument rozhodujúcim faktorom pri prijímaní práce. Preto je veľmi dôležité, aby kompetencie odpovedali na otázky, ale sťahovanie a zobrazenie 
profesia v zamestnaní Môžem mať. Hlavné ustanovenia správneho návrhu dokumentu: \\ t
- Opatrne preskúmať dotazník od začiatku až do konca - mnohí zamestnávatelia tvoria dotazník tak, že na začiatku a na konci znemožnili rovnaké otázky. Potom sa určujú vaše odpovede a určuje sa vaše odpovede a určuje sa stupeň skreslenia údajov, ktoré určíte v dotazníku.
- Ak máte životopis, a vy ste ponúkaní, aby ste vyplnili dotazník - neodmietnite ho a pripojte ho do vyplneného dotazníka.
- Napíšte pickup, aj keď máte zlý rukopis. Je nepravdepodobné, že by zamestnávateľ trávi čas na rozlúštenie vašich odpovedí.
- Opatrne prepíšte údaje z zošite: zvyčajne požiadaný o určenie prvého (posledného) miesta práce s presným dátumom príchodu.
- Všetky polia dotazníka musia byť vyplnené. Ak ste v "hobby" v hobby bode, hovorí o vašom šatníku. Zamestnávatelia milujú všestranné osobné osobnosti.
- O otázkach, ako sú vaše úspechy, záľuby a plány do budúcnosti, je vhodné poskytnúť podrobnú odpoveď.
- Poďme odpovedať na otázky jasne a stručne, bez zbytočných fráz a ponúk.
- Často sú v dotazníkoch požiadaní, aby špecifikovali očakávanú úroveň platu. Predtým, než pôjdete do pohovoru, prehľadávajte ponuky iných podobných firiem - urobte svoj názor ako vaša práca je. Ak zadáte veľkú sumu, potom v priebehu rozhovoru bude správca s vami dohodnúť na platbe. Akékoľvek číslo musí byť motivované.
Ako vyplniť správny dotazník do práce - Ďalšie otázky
Pri dotazníku vyplníte základné informácie o sebe: toto je priezvisko, meno patronymické, občianstvo, sociálne postavenie a tak ďalej. Na základe týchto údajov zamestnávateľ rozhoduje o vašom zamestnaní. Niekedy existujú rôzne životné situácie v dotazníku, a ste požiadaní, aby ste opísali svoje akcie - neexistuje žiadna správna odpoveď. Vďaka týmto problémom budú manažéri schopní plne vypracovať názor na vás. Zamerajte sa na situáciu: Ak ste účtovník - čakáte na presnosť a starostlivosť, ak je dizajnér povolený neštandardné odpovede na otázky. Nie je potrebné vyplniť dva-tri dotazník: lepšie menej, ale informatívne. Vzorka vyplnená dotazník pre pozíciu kancelárie je možné vidieť tu.
Ako vyplniť správny dotazník do práce - štandardné položky
Štandardné osobné údaje - všeobecné otázky, ktoré sú obsiahnuté v akejkoľvek forme. Stiahnuť prázdny prázdne zhrnutie Môžem mať.
IT:
- Podrobnosti pasu (priezvisko, meno, patronymické, občianstvo, dátum a miesto narodenia).
- Kariérny cieľ.
- Vaše osobné kontakty - adresa, mobilný telefón.
- Vzdelávanie je sekundárne špeciálne, stredné, dokončené vyššie, nedokončené vyššie. Tento odsek označuje inštitúciu, v ktorej sa vzdelávanie získa, rok prepustenia.
- Údaje o vojenskej službe (u mužov).
- Údaje o poslednej práci. Uvedená otváracia doba, pozícia, hlavné povinnosti a organizácia zamestnávateľa.
- Vaše odborné zručnosti.
- Rodinný stav, dostupnosť a počet detí.
- Prítomnosť registrácie trestného činu a vaše hlavné vlastnosti.
Počas pohovoru, nerobte extra pohyby, ktoré by mohli poukázať na vaše vzrušenie, nepozerajte zľavu, reagujú na ďalšie otázky jasne a jasné. Ak chcete získať požadovanú pozíciu, je veľmi dôležité zapôsobiť na dôveryhodnú osobnosť.
361
