Cez víkend sa nechá všetkých pracovníkov, ktorí stratili svoje pracovisko. Jedná sa o druh materiálnu pomoc do vášho bývalého zamestnanca k hľadanie nového miesta zamestnania. Táto hodnota sa vypočíta pre každého úplne odlišné, pretože okolnosti prepustenie môže nelíši od seba navzájom. Pre výpočet výstupnej manuál, budete musieť na prvý spočítať svoj priemerný plat, a potom pripomenúť niektoré fakty o vašich pracovných dní. Samozrejme, toto je robené tým, účtovníctva vašej firmy, ale to nebude zbytočné kontrolovať takéto údaje. Ak nesúhlasíte s čiastkou výstupu prospech, toto riešenie je ľahko sporný. Naučte sa počítať tento typ peňažnú dávku v tomto článku.
Ako vypočítať deň voľna - Výpočet priemernej dennej mzdy
Táto hodnota je potrebná pre všetky vzorce na výpočet výstupnej manuál. Môžete zistiť denný plat podľa vzorca:
- Vypočítať výšku svojho platu za uplynulý rok.
- Odniesť výhody choroba, dovolenka, všetky ostatné platby.
- Rozdeliť výsledné číslo v počte dní strávených ročne.
- Nezabudnite si vziať dni pracovnej neschopnosti, dovolenku, seguls.
Takže budete mať plat za deň. Môžete uviesť jednoduchý príklad: v prípade, že zamestnanec v priebehu minulého roka vo výške prijatých 275,000 rubľov, z ktorých 32.000 boli prázdniny, potom vezmeme od 275 tisíc tridsať dva. Dostávame počet 243,000 rubľov. Delíme na skutočných pracovných dní bez zohľadnenia dovolenky a radách: 243000 rozdelených do 210 dní. Ukazuje sa, že asi 1157 rubľov, penny sa zaokrúhli na plný počet.
Jedná sa o plat za deň.
Kto je príspevok na výkon
Ihneď je potrebné vziať do úvahy, že táto platba nie je zaplatená:
- Ak je zamestnanec znížená v dôsledku porušenia pracovnej zmluvy alebo disciplíny.
- Keď pracovník bol ešte v skúšobnej dobe.
- Na vašu žiadosť zamestnanca.
- Podľa vlastností krátkodobej zmluvy.
Takéto skupiny zamestnancov, bohužiaľ, platby nie sú predpokladané. Avšak, ak aj iné prípady, keď môžete získať dvojtýždňový zisk:
- Ak sa vzdávate na pracovisku kvôli cestám.
- Starostlivosť o armádu.
- Ak ste pracovali, dočasne nahradili stály zamestnanec.
- Keď zamestnávateľ zmenil podmienky pracovnej zmluvy a nesúhlasíte s nimi.
Úplná kompenzácia vo výške mesačných príjmov je označená len vtedy, keď je celá organizácia eliminovaná, alebo stav zamestnancov.
Ako vypočítať súčtu výstupu
Poznanie počtu dní, za ktoré musíte zaplatiť príspevok a priemerné denné príjmy, môžete ľahko vypočítať túto hodnotu.
Napríklad, ak ste založený na hotovostných platbách za dva týždne, výpočet bude vyzerať takto:
- Vezmite si plat za deň vypočítaný v prvom odseku článku.
- Vypočítajte pracovné dni od dvoch týždňov po dni vášho prepustenia.
- Vynásobte plat za tieto dni.
Napríklad, váš plat za deň je 1157 rubľov a v nasledujúcich dvoch týždňoch bude desať pracovných dní. Vynásobte 1157 pre 10 a získajte číslo 11570. Toto bude váš výstupný príspevok.
Upozorňujeme, že NDL a poistné sa nepodporujú od tejto sumy. Suma zostáva nezmenená a zaplatená v plnom množstve.
Výpočet výstupného príspevku online
Existujú špeciálne stránky, ktoré vám umožnia skontrolovať vaše výpočty. Vezmite si prosím službu http://lgoty-expert.ru.: Choďte na odkaz.
- V prvom riadku si vyberiete dôvod pre prepustenie, čo spôsobí zaplatenie produkcie.
Ďalej zadajte všetky autentické údaje o vašom platení a strávených dní:
- Množstvo odmeňovania mesačne.
- Pracovných dní v minulom roku.
- Koľko dní ste pracovali týždeň.
Kontrola údajov kliknite na tlačidlo "Vypočítať".
- Po niekoľkých sekundách stránka zobrazí presnú sumu vášho prospechu a termín, na ktorý by mal byť. Porovnajte tieto údaje s tými, ktoré ste vypočítavajú skoro. V prípade, že nesúhlasí, potom je chyba niekde inde.
Vypočítajte výstupný príspevok nie je tak ťažké, pretože sa zdá na prvý pohľad. Nezabudnite, že budete musieť zaplatiť ju v deň oficiálneho prepustenia z miesta výkonu práce.
356
