Ako vydávať zamestnancov na IP

V roku 2014 podľa zákona č. 237-fz , IP je povinný platiť poistné na FIU Celkom ročne 17328,48 rubľov. Pre zamestnanec, príspevky do fondov budú mať celkovo 30% časovo rozlíšených miezd: v FIU - 22%, v FSS - 2,9%, v FFOMS - 5,1%. V tomto ohľade mnohí zamestnávatelia dospeli k záveru, že jej zamestnanci sú výhodnejšie vydávať ako OP a uzavrieť s nimi dohodu o spolupráci, skôr než podporovať zamestnancov v rámci pracovnej zmluvy.

Táto schéma v žiadnom prípade neovplyvní vzťahy a zodpovednosti zamestnávateľa a zamestnancov: všetky náklady stále prijímajú zamestnávateľ. Pred presunutím k tejto možnosti vypočítajte úspory.

Napríklad máte jeden zamestnanec zdobený pracovnou zmluvou, ktorá dostane každý mesiac oficiálne 10 tisíc rubľov. Za rok zaplatíte 120 tisíc rubľov, z ktorých viac ako 15 tisíc bude mať daň (NDL, pokiaľ ide o zrážky), okrem toho, 36 tisíc rubľov dávať ako príspevky. Celkom, vaše náklady bude 156 tisíc rubľov ročne.

Za rovnakých podmienok, ak je zamestnanec IP na USN 6% príjmov, s výnimkou jednorazových výdavkov na registráciu OP, za rok platíte tieto sumy: 120 tisíc rubľov na mzdu, 17328.48 rubľov - príspevky, daň 6% znižuje množstvo poistného, \u200b\u200bnakoniec dostaneme 0. Spolu 137328,48 rubľov. Nezabudnite, že zamestnanec nemusí dať NDFL. To znamená, že je to prospešné pre všetkých.

Využívanie uskutočniteľnosti takýchto zmien je potrebné konštruktívne riešiť vysvetľujúcu konverzáciu so svojimi zamestnancami. Vysvetlite im jasne, že nebudú nič nestráca a dokonca aj naopak, získajú túto možnosť, že táto možnosť nie je úplne v rozpore so zákonom a plne úradníkom. Po dosiahnutí kompromisu budú musieť zamestnanci ukončiť "na vlastnú požiadavku", a po vydaní IP na vašom účte (štátna povinnosť registrácii IP v roku 2014 je 800 rubľov, bežný účet a tlač nebude potrebné).

S každým zamestnancom IP vstupujte do dohody o občianskom práve, podľa ktorého zaplatíte za služby poskytnuté alebo vykonané práce. Nezabudnite zaplatiť včasné poistné pre nich a dať správu o dani.