Cum de a calcula impozitul pe venit

Impozitul pe venit este singurul tip de impozit, care este obligat să plătească orice cetățean care are nici un venit. Aceasta este așa-numita impozitul pe venit fizic. De multe ori, angajatul companiei, care este responsabil pentru plățile către întreaga echipă a echipei ocupă eroare de calcul său. Cu toate acestea, este posibil să se calculeze impozitul pe venit.

Pentru a înțelege ce sumă sub formă de impozit pe nevoile de venit care urmează să fie plătite, în primul rând, este necesar să se înțeleagă ce valoarea veniturilor și ce fel de venit este potrivit. Pentru veniturile care sunt obligatorii care intră sub plata impozitului pe venit includ:

salariul angajat al angajaților;
prime și sărbători;
venituri din participarea la capital în distribuirea profiturilor întreprinderilor;
câștiguri în numerar;
alte tipuri de venituri, care sunt furnizate în formă materială.

Pentru veniturile persoanelor fizice care nu sunt supuse impozitului pe venit, se numără:

prestații sarcinii, șomaj;
plățile pentru tratament sanitar și stațiune;
burse;
pensia alimentară;
veniturile din ferma, primii 5 ani.

numărare independent taxa, persoana este angajată în cazul în care acesta are un venit suplimentar. Impozitul pe venit este calculat în acest caz, în funcție de cantitatea și tipul de venit, angajații FTS vor spune, în cazul în care va fi necesar să se completeze declarația fiscală privind forma 3-NDFL.

Impozitul pe venit pentru persoanele care sunt rezidenți ai Federației Ruse este de 13% din suma veniturilor și pentru cetățenii străini - 30%. Impozitul pe venit este, de asemenea, aplicat veniturilor primite de la dividende, caz în care este de 9%. Folosind un exemplu de algoritm pentru deducerea impozitului pe venit pare a fi: salariul angajatului este egal cu 20.000 de ruble, această sumă trebuie împărțită în 100 și înmulțită cu 13, iar impozitul pe venit va fi de 2.600 de ruble, iar un angajat va primi 17.400 de ruble (20.000 / 100 * 13 \u003d 2600 ruble).

Plata impozitului pe venit este o condiție prealabilă pentru muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse. Și pentru ca salariul la primire, nu apare neînțelegeri, este necesar să se calculeze în mod independent impozitul pe venit pe schema de mai sus.