Quantos anos se aposentam

Após várias inovações, muitos residentes do país perderam a pontuação da atualidade de aposentadoria atual, uma vez que o esquema de seu cálculo mudou um pouco. Assim, a idade de aposentadoria habitual nos 60 anos em homens, e 55 - em mulheres, irá agora subir gradualmente, e os restantes critérios terão que esperar manualmente ou aplicar ao Fundo de Pensão da Federação Russa no local de residência com o pedido para o seu cálculo. Dê uma olhada na idade atual da qual você tem o direito de ir a um descanso bem merecido.

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Aposentadoria

A partir de 2017, a idade de aposentadoria dos cidadãos aumentará. Calcule exatamente como é bem simples: para cada ano você precisa adicionar seis meses à idade de aposentadoria. Então, em 2017, se tornará 60,5 anos para homens e 55,5 - para mulheres. Este aumento ocorrerá até 2026 para a parte masculina da população, e para as mulheres - até 2032. A idade final de aposentadoria será sessenta e cinco anos para homens e sessenta e três - para mulheres.
No entanto, existem algumas exceções:

• Os cidadãos que são contados para os grupos étnicos desaparecidos ou pequenos da Federação Russa e vivendo constantemente nos territórios do hábito deste povo têm o direito de diminuir a idade de aposentadoria até cinquenta e cinco em homens e cinquenta e cinquenta anos. Para fazer isso, tem que confirmar sua etnia.
• Os cidadãos que sofreram de desastres feitos pelo homem também têm direito a uma consideração individual de um declínio na idade de aposentadoria.
• Funcionários do extremo norte. Somente no caso quando há uma experiência em sete anos e seis meses. Em seguida, a data de aposentadoria é calculada a partir da proporção: menos quatro meses da idade de aposentadoria para cada ano de trabalho no policial. Assim, se você trabalhou no policial exatamente 7,5 anos, reduziu sua idade de aposentadoria por ano e quatro meses.

Alguns grupos de cidadãos da Federação Russa têm o direito de se aposentar antes do resto, por exemplo: especialidade com condições de produção prejudiciais ou severas; sob outras condições sociais prescritas na lei; de pé por um longo tempo sobre a troca de trabalho, sem a perspectiva de emprego; Mães que têm cinco ou mais filhos, e os elevaram aos oito anos inclusive; Apenas um dos pais, se uma criança tiver uma criança reconhecida como uma pessoa com deficiência da infância, e eles trouxeram até os oito anos de idade; Cidadãos que se tornaram deficientes, tendo recebido lesão militar e pessoas com deficiência na visão; Pessoas relacionadas oficialmente a Liliputs, bem como anões.

Não se esqueça que a idade de aposentadoria não é o único critério de aposentadoria. Também é importante a experiência de um cidadão e seu IPC.

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Experiência de pensão

No momento, um cidadão deve ter pelo menos oito anos de experiência de seguro, a fim de se aposentar o direito. No entanto, desde 2017, há um aumento gradual neste valor para quinze. Ou seja, todos os anos a experiência necessária aumenta um ano até 2032 inclusive. A experiência de trabalho permanece na marca de vinte anos.

Exceções serão algumas categorias de cidadãos, por exemplo, funcionários do extremo norte ou equivalente a ele. Se você é uma mulher com duas ou mais filhos, então você tem permissão para reduzir a idade de aposentadoria até 50, levando em conta a experiência de doze anos no policial, bem como a experiência geral de vinte anos. Usando a tabela abaixo, você pode facilmente calcular o impacto da experiência em sua idade de aposentadoria.

Os funcionários em empresas prejudiciais têm sua própria tabela de cálculo. Sua experiência geral também não deve ter menos de vinte anos, mas você pode reduzir a idade de aposentadoria se tiver uma certa experiência diretamente em uma empresa difícil ou prejudicial. Tome por um exemplo que uma mulher trabalhando em trabalho duro por mais de dez anos. Com uma experiência geral em vinte anos, tem o direito de se aposentar aos 50 anos.

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Número de IPCs para a aposentadoria

Desde 2017, o número de IPCs requeridos crescerá a partir de uma marca de 11,4 a 30. Este valor é calculado a partir da sua experiência de trabalho, contribuições para o seu fundo de pensão, salários, bem como uma experiência adicional. Como mostra a prática, ao realizar os dois primeiros pontos, isto é, a realização de 60 anos e as marcas da experiência de 20, para acumular o número certo de bolas não será difícil. A única coisa que você precisa para garantir que o empregador tradute conscienciosamente deduções para a FIU.