Como descobrir sua experiência de seguro

Cada pessoa que trabalha oficialmente é simplesmente obrigada a receber experiência de seguro. Infelizmente, muito poucas pessoas sabem e entendem o que é essa experiência, bem como o procedimento detalhado para sua acréscimo. As regras para determinar a experiência de seguro, bem como a sua confirmação aprovada no nível legislativo pelo Ministério da Saúde. A necessidade de determinar a experiência de seguro ocorre ao determinar o tamanho de um benefício de incapacidade, também está interessado em mulheres grávidas e jovens mães. Antes de prosseguir com estimativas, vale a pena notar que a experiência de emprego é levada em conta desde 2001. Isso está envolvido em uma autoridade especial do estado.

A experiência é formada a partir do período que foi trabalhado com base no contrato de trabalho, bem como no período de trabalho, gasto no Municipal, do Serviço Civil, com mais precisão dos quais é formado para listar abaixo:

Várias atividades na Rússia, sujeitas ao pagamento de prêmios de seguro.
Trabalhar em outro país, ao emitir um contrato internacional de emprego, sujeito ao pagamento de prêmios de seguro.
Trabalhar no estado. serviço ou militar.
Períodos observados como temporariamente desativados quando os benefícios do seguro social foram emitidos.
Cuidado com um bebê recém-nascido a meia idade.
Períodos quando o trabalhador estava sem trabalho e recebeu um benefício.
Obras públicas que foram oficialmente pagas.
Encontrar sob custódia, também pode ser períodos em que uma pessoa serviu frases em locais de conclusões, mas não havia razões razoáveis \u200b\u200bpara isso.
Períodos em que uma pessoa estava sujeita a repressão ou reabilitação, mas isso não tinha razões razoáveis.
Cuidados humanos capazes por uma pessoa que tem mais de oitenta anos.
Cuidado de pessoas com deficiência do 1º grupo.
Cuidado de crianças - desativado.
As esposas de militares que estão no serviço de contrato não conseguem conseguir um emprego (não mais do que cinco anos).

No caso de o tamanho do período de experiência de trabalho exceder o período de seguro, então, neste caso, no valor do período de experiência de seguro, há uma experiência de trabalho contínua. Desde 2007, as regras de cálculo foram um pouco alteradas, de acordo com essas mudanças, o comprimento da experiência é determinado diretamente no dia de incapacidade. A experiência é formada em um calendário, enquanto é necessário levar em conta os meses e anos inteiros, é sobre o fato de que todo mês deve ter 30 dias de calendário, isto é, para o 30º dia, um mês é levado em conta e todo o 12º mês é levado em conta como um ano. Para determinar sua experiência de seguro, você precisará contar o número de dias por cada período. O resultado recebido após cálculos você precisará dividir por 30, após 12. Assim, você será capaz de determinar a quantidade de inteiros e anos, respectivamente.

Para determinar um resultado mais preciso, se você não traduzir um período gasto por dias, basta contar anos, meses e passar dias. Caso o número de dias no valor seja mais de 30, divide o número resultante para 30. O resultado obtido, sua parte inteira são os meses, este é o número para dobrar com o primeiro valor obtido. Se o valor for igual a mais de 12, divida este número para 12, e você poderá determinar o número de anos gastos. Você pode aumentar o número inicial de experiência de trabalho nos anos.