Mais cedo ou mais tarde, todas as pessoas vão a uma merecida idade de descanso. Se você decidir que também é hora de parar de funcionar e começar a receber pagamentos de pensão, então você precisa se preparar para com antecedência. Confira este artigo com uma lista completa de documentos que você precisa, bem como critérios que permitirão legalmente ir do trabalho em pagamentos de pensão.
Você pode se aposentar no momento
A principal lei sobre a qual você pode negativamente confiar - esta é uma resolução de 17 de dezembro de 2001 No. 173 da Lei Federal "sobre pensões trabalhistas na Federação Russa". Segundo ele, você tem o direito de pagamentos de pensão se:
- Chegou a idade de sessenta anos, no caso em que você é um homem e cinquenta e cinco - se uma mulher. Tenha cuidado, desde 2017, no âmbito da reforma da elevação da idade de aposentadoria, esses valores aumentarão todos os anos até que a idade seja de 65 e 63 anos, respectivamente.
- Sua experiência geral de trabalho se acumulou no valor de pelo menos vinte anos - em homens e quinze em mulheres. Isso significa que todas as horas de trabalho marcadas na pasta de trabalho, no valor de algum valor que você precisa comparar com os números acima.
- Você é um cidadão da Federação Russa e reside permanentemente no território deste país.
- Você deduzirá prêmios de seguro desde o primeiro dia de trabalho na FIU, ou outro fundo não governamental.
Vale a pena lembrar que existem grupos especiais de cidadãos que são colocados em uma aposentadoria inicial, você pode aprender sobre eles sobre o portal oficial do fundo de pensão da Federação Russa, casos mais frequentes: famílias grandes; pais de uma criança de uma pessoa com deficiência; Deficiente primeira categoria; residentes e trabalhadores do extremo norte; Anãs; pequenos grupos étnicos; Especialidades prejudiciais e duras.
Que passos levam para se aposentar
- Se você chegar sob todos os pontos da primeira parte deste artigo, você terá que coletar um pacote de documentos, além de escrever uma declaração em que você apresenta suas intenções.
- Para começar, entre em contato com seu empregador e pergunte a ele todas as informações sobre as contribuições do seguro listadas na FIU. Este requisito é obrigado a satisfazer por dez dias úteis por lei.
- Depois disso, você pode começar a coletar seu pacote principal de documentos, e o empregador irá preparar as informações necessárias para o fundo de pensão por sua parte.
- Você tem o direito de enviar documentos e antes do início da idade de aposentadoria, mas não cedo do que o mês do calendário.
Como se aposentar - lista de documentos
Os principais documentos são:
- Seu passaporte.
- Livro de trabalho ou outra fonte de informação de emprego permitida por lei a ser submetida.
- Ajuda do trabalho no salário médio mensal.
- Snils ou segurando o testemunho de pensão de um cidadão.
Se o seu passaporte não tiver um carimbo sobre um local permanente de residência, você precisará trazer documentos que confirmarão esse fato, por exemplo, registro.
Os cidadãos, no passado, mudaram seu nome, nome ou patronímico, são obrigados a fornecer um certificado disso.
Se você estiver solicitando uma pensão antecipada, o pacote completo de documentos especificamente para o seu caso.
Lembre-se que os funcionários do Fundo de Pensões são obrigados a considerar a aplicação durante o período de dez dias a partir da data de sua submissão.
Além disso, o empregador não tem o direito de descartar o empregado, se a causa é apenas a realização da idade de aposentadoria e recebendo benefícios.
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