Como fazer um empréstimo no trabalho

Qualquer um pode entrar na situação quando o dinheiro é urgentemente necessária para uma compra cara ou pagamento dos serviços necessários. Quando não há tempo para um empréstimo de consumidor padrão ou você duvida uma decisão positiva do banco, você pode procurar ajuda e crédito para o seu empregador. Se você tem trabalhado com sucesso com sucesso, é bem possível conhecê-lo e fornecer a quantidade necessária em uma porcentagem muito pequena.

empréstimos de crédito emitidos no trabalho têm as suas vantagens sobre os bancos. Um deles é uma porcentagem baixa, ou, em geral, a prestação de um empréstimo sem juros. Você também não precisa recolher um pacote completo de documentos, como o empregador também sabe todas as informações necessárias sobre você. No entanto, ele não fazer sem suas armadilhas, por isso, antes da celebração do contrato, todas as suas condições irá tornar-se.

Escreva um aplicativo para o nome do chefe com um pedido para fornecer a quantidade necessária, explicando as razões por que precisava de você. Aplicação Tome as autoridades e aguardar o resultado. Com base nos dados apresentados por você, o chefe vai analisar se a empresa pode dar ao luxo de fornecer-lhe um empréstimo e sua viabilidade. No caso de uma solução positiva, a questão será emitida uma ordem ou uma resolução está escrito no seu comunicado, após o que serão transferidos para o departamento de contabilidade.

Levante as condições para a concessão de um empréstimo, todas as nuances e sutilezas. By the way, você precisa se lembrar se você é fornecido com um empréstimo sem juros, em seguida, você se beneficia, e, portanto, você precisa calcular e pagar imposto de renda pessoal. Se você quer evitar rolos de papel, em seguida, deve ser discutida uma pequena percentagem do empréstimo concedido. Além disso, o número esmagador de empresas podem fornecer apenas os empréstimos. Portanto, antes de assinar o contrato, verificá-la para a presença da palavra "crédito" caso contrário você eo empregador, terá de enfrentar dificuldades legais no futuro.

Depois de assinar um contrato de empréstimo, você pode obter dinheiro em suas mãos ou um cartão salarial em sua contabilidade. O retorno dos fundos também deve ser organizado com antecedência - você pode devolvê-los a dinheiro ou especificar a capacidade de realizar uma parte do salário, incluindo a porcentagem. Se você escolheu a segunda opção, talvez seja necessário escrever outra declaração - para o Departamento de Contabilidade.

Se a sua organização cooperar com várias instituições de crédito para emitir salário, então você pode assumir um empréstimo diretamente a eles. Para fazer isso, você não precisará coletar todos os documentos, passaportes e declarações suficientes sobre a emissão de um empréstimo. Você pode obter dinheiro em seu cartão de débito, você também pode especificar a possibilidade de aumentar o cheque especial e usar fundos de crédito a seu critério. Ao mesmo tempo, examine as condições para conceder um empréstimo, a taxa de juros, quantos dias você pode usar dinheiro sem juros de acumulação e como extinguir a dívida. A propósito, se você atrasar o salário, a porcentagem não deve ser acumulada.

Um empréstimo no trabalho é uma maneira bastante rápida e relativamente conveniente de obter fundos. Então, se você se provou como um funcionário responsável, você pode aproveitar este benefício e evitar entrar em contato com o banco.