O que são pagamentos sociais?

O que são pagamentos sociais?

A Federação Russa é um estado social, de acordo com todos os benefícios materiais são redistribuídos sobre o princípio da justiça social. O Estado regula a economia, desenvolve uma variedade de programas sociais, melhora a legislação social, a fim de maximizar cada cidadão igual à vida útil e fornecer apoio à população socialmente desprotegida.

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A política social do Estado é expressa em segurança social, que entre outras coisas prevê a implementação de vários benefícios sociais. Os pagamentos sociais são acréscimos monetários aos cidadãos que são realizados por órgãos estatais do orçamento do Estado, a fim de manter um padrão de vida digno desses cidadãos. Regulação legal da proteção social da população, incluindo pagamentos em dinheiro, é realizada pelo Ministério do Trabalho e Proteção Social da Federação Russa.

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Os pagamentos sociais podem ser uma vez, mensalmente anual. Sua lista inclui uma variedade de benefícios, compensação, benefícios, pensões, por exemplo:

  • benefícios monetários para mulheres e famílias em conexão com a gravidez, o parto, a educação e o cuidado das crianças;
  • benefícios para os participantes em hostilidades, deficientes e trabalhadores da guerra, as famílias de militares;
  • pagamentos aos cidadãos que foram expostos à radiação como resultado de um acidente em Chernobylsk NPPs;
  • pagamentos a cidadãos honorários, doadores;
  • manuais em deficiência e desemprego;
  • bolsas de estudo, etc.

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A pensão é chamada de manual monetária mensal, que é pago pelos seguintes motivos: alcançar a idade de aposentadoria, a deficiência, a perda do breadwinner. Ao calcular a quantidade de aposentadoria, muitos fatores são levados em consideração: gênero, idade, estado de saúde, situação de vida, como a perda do breadwinner, experiência de trabalho e assim por diante. Informações implantadas sobre as regras de design, acréscimos e pagamentos de pensão estão em website oficial Fundo de pensão da Rússia.

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A legislação russa fornece pagamentos em dinheiro para apoiar as famílias com crianças. Entre eles:

  • pagamentos únicos no nascimento, bem como pagamentos a mulheres que têm tendo em conta a gravidez na consulta feminina em um mandato inicial;
  • subsídio de assistência infantil mensal diferenciada;
  • pagamentos para mães solitárias, pais grandes, etc.

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Empresas e organização separadas apoiam seus funcionários dos pagamentos sociais. Estes incluem: um dia de folga, pagamentos aos funcionários que caíram sob a redução do pessoal, se rendas para estadiar pensões, uma variedade de compensação e benefícios, assistência financeira, etc.

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O registro deste ou aquele pagamento social fornece a coleta do pacote necessário de documentos, os verificando em autenticidade e veracidade, cálculos e acréscimo direto.

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