Как рассчитывается больничный лист в 2017

Jak tylko pozostawisz zapłaconego wyjazdu niepełnosprawnego, musisz mieć zwolnienie lekarskie, które potwierdzi twoje dolegliwość. W tym celu musisz stać na lekarzowi uczestnictwa. Oczywiście możliwe jest uzyskanie instrukcji szpitalnej z innych powodów, z wyjątkiem obrażeń i chorób: leczenie sanatorium, protetyka ratunkowa, przymusowa opieka nad jednym ze swoich członków rodziny. Możesz samodzielnie obliczyć kwotę, która jest przeznaczona do okresu szpitala. W tym artykule dowiesz się, jak robić online i ręcznie.

1
Co musisz obliczyć arkusz szpitalny 2017

Będziesz potrzebował takich danych, aby obliczyć ilość tymczasowej instrukcji obsługi dla niepełnosprawności:

Twoja wynagrodzenie za każdy miesiąc dwóch poprzednich lat. Jeśli licząc na kwotę podręcznika w 2017 r., Jest to odpowiednio 2015 i 2016.
Twoje doświadczenie zawodowe. Układasz inny odsetek średnich zarobków w zależności od doświadczenia. Dowiedz się przed przejściem do obliczenia.

Istnieją pewne wyjątki, na przykład, jeśli obliczysz swoje średnie zarobki i okazało się, że jest mniejsza niż obliczona w płacy minimalnej, licząc na ilość kolektora. Przykład wizualny zostanie podany w trzecim kroku artykułu.

Jeśli zebrałeś wszystkie niezbędne dane, przejdź do drugiego przedmiotu.

2
Algorytm do obliczania arkusza szpitala 2017

Masz wszystkie niezbędne informacje, wykonaj arkusz i kalkulator, przejdź do instrukcji:

Złóż całą swoją wynagrodzenie przez okres dwóch lat do 2017 roku. To jest, wynagrodzenia na lata 2015 i 2016.
Numer wynikowy jest podzielony na numer 730. Jest ustalony i jest zawsze używany.
Masz zarobki na średniego dnia. Oczywiście, będąc w szpitalu, nie otrzymasz tej kwoty w całym dniu całkowicie, ponieważ Twoje doświadczenie będzie potrzebne.
Jeśli twoje doświadczenie wynosi od sześciu miesięcy do pięciu lat, otrzymasz tylko 60 procent zysków w ciągu dnia.
Jeśli od pięciu do ośmiu lat odsetek wzrasta do 80.
Tylko twarze z doświadczeniem z ośmiu lat całkowicie otrzymują całą kwotę.
Teraz pomnóż ten numer na liczbę dni spędzonych na szpitalu.

Otrzymasz pełną kwotę korzyści ze szpitala. Natychmiast warto zauważyć, że jeśli zrobiłeś naruszenie, to znaczy, że nie dotarli do miejsca pracy bez ważnego powodów - odniesienia, pracodawca ma pełne prawo do rozważenia całego szpitala w minimalnej płacy. Minimalna płaca w 2017 r. Ma 7500 rubli.

3
Przykład obliczeń i urlopu chorobowego

Przyjmij przykład pracownika z wynagrodzeniem 20 000 rubli. Pracował wszystkie 2016 i 2015 i ma doświadczenie za 5 lat. Szpital będzie 5 dni.

Składamy całą pensję przez dwa lata i uzyskać numer 480000.
Podzielimy tę liczbę o 730 i okazuje się 657, jest średniego dnia zarobki.
Ponieważ doświadczenie pracownika ma pięć lat, otrzyma 80 procent tej kwoty - 526 rubli.
Pomnóż tę wartość przez pięć dni roboczych.
Całkowity dodatek z 2630 rubli.

Tak łatwo można nauczyć się korzyści.

Jeśli ta sama procedura odbywa się z liczbą minimalnej płacy - 7.500 rubli, a następnie średniego dnia zarobki będą 246 rubli. W przypadku, gdy twój numer okazał się mniejszy niż kwota obliczania specjalnie 246 włożona.