Pragnienie pracy za granicą może awarie o wielu barierach. Jednym z nich jest odmowa uzyskania wizy roboczej. Może to wystąpić z powodu wielu powodów ekonomicznych, społecznych lub politycznych. Aby zakończyć procedurę wydania cenionej zgody pomyślnie, musisz wiedzieć, które etapy powinny zostać pokonane.
Co daje wizę roboczą i jak różni się od turysty?
Wiza robocza jest po prostu konieczna dla tych, którzy chcą znaleźć pracę za granicą. Główną różnicą między pozwoleniem turystycznym na wejście na terytorium kraju - niemożliwe jest pracować z taką wizą.
- Ponadto wiza robocza pozwala pracownikowi znaleźć bardziej przyzwoite i wysoko płatne miejsce, jego prawa będą chronione przed pracodawcą.
- Państwo jest również korzystne dla prowadzenia ograniczonej polityki migracji: więc możesz dokładniej sprawdzić, kto przychodzi do kraju w cipce szczęśliwszego życia, który może być zawiesiony, a kto zakazuje wejścia.
- Jeśli nielegalny pracownik zostanie wykryty bez wizy roboczej, natychmiast zostanie deportowany i zamknie wejście przez wiele lat. Niniejszy incydent oszczędzą reputację pracownika, aw przyszłości może odmówić.
- Zagraniczne przedsiębiorstwa nie zamierzają również podjąć do stanu pracownika "Problem". Jeśli jest obliczona, firma stoi w obliczu poważnej kary, aw niektórych przypadkach jego działania może zawiesić.
- Terminowe działanie dokumentu może być inne. Wpływa to na politykę migracji państwa. Niektóre stany są gotowe podnieść własnego obywatela rocznie, podczas gdy inne mają 5 do 7 lat. Po tym okresie możesz przesłać dokumenty i ponownie rozszerzyć wizę.
Jak uzyskać wizę roboczą?
Algorytm do uzyskania wizy roboczej może się różnić w zależności od wymagań państwa, w którym pracownik chce iść. Im wyższy poziom gospodarczy kraju, tym więcej dokumentów będzie musiał się zebrać.
Możesz przeznaczyć takie kroki uzyskiwania wizy roboczej:
- Najpierw musisz zdecydować o rodzaju wizy pracy. Możesz wybrać inny okres pobytu w kraju.
- Przygotować dokumentację.
- ubezpieczenie zawartość.
- Wpisz swoje dane w formularzu.
- Uiszczenia opłaty, która może być konsularny lub usługi.
- Skręcić. Uzyskać pozwolenie na dalsze plików dokumentów i wiz od razu nie będzie. Kolejkowanie przez telefon lub za pomocą witryny. Jest o wiele łatwiej i szybciej.
Szczególną uwagę należy zwrócić na analizę kredytów, kar i innych niezapłaconych długów. Mogą one stać się przeszkodą do zamierzonego celu. Każdy dług może być uzasadniony powód do odmowy. Istnieją specjalne usługi, które pomagają zapewnić, że nie są zaległe długi, jeśli dana osoba nie pamięta go samodzielnie.
Przed przystąpieniem do projektowania wizy roboczej, należy odwiedzić oficjalną stronę internetową Konsulatu kraju, w którym pracownik chce odejść. Dzięki czemu można zaoszczędzić dużo czasu i poznać wszystkie niuanse procedury. Niektóre stany, oprócz dokumentów muszą zdać prywatnego wywiadu. Tylko dzięki jego wyników decyzji w sprawie wydania wizy.
Dokumenty wymagane do uzyskania wizy na pracę
Wykaz dokumentów do uzyskania wizy pracy może również zmieniać.
Zazwyczaj trzeba przygotować i przedłożyć:
- kopie i oryginały paszportów wewnętrznych i zagranicznych;
- zaproszenie od pracodawcy;
- ubezpieczenie;
- ankieta;
- potwierdzenie rejestracji;
- 2 Format zdjęcia 3,5 * 4,5 cm.
Ponadto, w niektórych krajach, takich jak USA, uzupełnić listę takich pozycjach:
- dyplom ukończenia studiów;
- zaświadczenie o poziom merytoryczny (licencja dla lekarzy, prawników, itd.);
- zalecenia z poprzednich pracodawców;
- certyfikaty urodzenia dzieci, jeśli towarzyszy im przez pracownika;
- zezwolenie na pracę lub umowy o pracę.
Wszystkie dokumenty muszą być zgodne z prawem i nie upłynął. Pracownicy ambasady lub konsulatu uważnie sprawdzić je za oszustwo.
Uzyskanie wizy pracy - odpowiedzialną pracę, ponieważ trzeba wziąć to za stosowne. Opcjonalny uciekania się do pomocy pośredników, to jest możliwe, aby to wszystko zrobić samemu. Najważniejsze - przestrzegać zasad otwartości, być punktualny i zatężono.
349
