როგორ პენსია გამოითვლება

საპენსიო გაანგარიშების პირობები საკმაოდ ხშირად შეიცვალა, განსაკუთრებით 2015 წლიდან დაიწყო რეფორმების გათვალისწინებით. ახლა მოქალაქეებმა უნდა იცოდნენ, რა არის საპენსიო ქულა და პრემიუმ კოეფიციენტი. ახალი ტერმინები შეიძლება აღრეული თუნდაც ახალგაზრდა თაობის, რადგან ახლა თქვენ უნდა უარი თქვას თქვენი სავარაუდო თანხის საპენსიო გადასახადები, და თუ აუცილებელია შეცვალოს რაღაც ყოველდღიური სამუშაო ცხოვრებაში. ამ სტატიაში, დეტალურად გაიგებთ, თუ როგორ არის პენსია გამოითვლება ახლა, როგორც თქვენ შეგიძლიათ გამოთვალოთ იგი და ონლაინ, ასევე გაეცნოთ ახალ პირობებს. თქვენ ნახავთ, რომ სინამდვილეში ყველაფერი საკმაოდ მარტივია და განსაკუთრებულ სირთულეებს არ იწვევს.

1
რას გულისხმობს საპენსიო გაანგარიშების ფორმულა და რა უნდა იცოდეთ

ახალი ფორმულის გაცნობა, თქვენ შეიძლება ძალიან გაკვირვებული იყოს, რადგან კრიტერიუმების ნახევარი არ შეიძლება გაეცნოთ თქვენ. მაგრამ არ დაარღვიოს, თანდათანობით გაიგებთ მათ ამ სტატიაში. შეხედეთ თანამედროვე საპენსიო გაანგარიშების ფორმულას.

სადაზღვევო პენსია ძველ ასაკში \u003d IPK X SIPK X დან X FV X K. ახლა დაიშალა ყველა კომპონენტი. Წაიკითხე მეტი:

IPCS არის საპენსიო რაოდენობა, რომ თქვენ მოახერხა პენსიების დაგროვება გადახდის დროს. საპენსიო ქულა გამოითვლება ცალკე, ეს დამოკიდებულია თქვენს გამოცდილებაზე, თქვენს ხელფასზე და თანხა, რომელიც დამსაქმებელს ხელს უწყობს საპენსიო სადაზღვევო ფონდს. ეს ანგარიში მოგვიანებით შეისწავლით.
SIPK - ერთი საპენსიო წერტილის ღირებულება, ან პენსიის კოეფიციენტი პენსიის გაანგარიშების დროს. ეს არის ფიქსირებული ღირებულება და დადგენილია სახელმწიფოს მიერ. 2017 წლის განმავლობაში მისი ღირებულება 78.58 რუბლია.
K - პრემიუმ კოეფიციენტები. ისინი მუშაობენ მაღალი გამოცდილების მქონე ადამიანებისთვის, რომლებიც მოგვიანებით გადადგეს, ვიდრე მათ კანონით უნდა გაკეთდეს.
FV - ფიქსირებული გადახდა. ეს გარანტირებულია სახელმწიფოსთვის, 2017 წლის დასაწყისში, 4805 რუბლი და მუდმივად ინახება. დაიცავით ახალი ამბები, რათა არ გამოტოვოთ შემდეგი ინდექსაცია.

ეს საკმაოდ საშიშია, მაგრამ ყველაფერი შეიძლება გაგებული იყოს.

როგორ გამოვთვალოთ IPK

IPC აქვს საკუთარი ცალკე ფორმულა გამოქვითვა, კერძოდ:

IPK \u003d SV იყოფა SV მაქსიმალური და მრავლდება 10.

SV - სადაზღვევო, რამაც ხელი შეუწყო თქვენი დამსაქმებელი თანხის 10% და 16%.
Sv მაქსიმუმი რიგი სახელმწიფოს მიერ დადგენილ, რომელიც იცვლება ყოველ წელს. დროს 2017 არის 876.000 საჭე.

ეს არის ის, რომ თქვენ უნდა ჰქონდეს იმდენი გამოცდილება, რაც შეიძლება ისე, რომ დამსაქმებელს შეუძლია იმდენი ინტერესი, რაც შეიძლება Foundation. ახალი პენსიის გაანგარიშება სისტემა ეფუძნება თქვენი გამოცდილება. თქვენ უნდა ქულა მეტი პენსია ბურთები, რომ ნამდვილი პენსიების ზრდა.

როგორ, რათა გაირკვეს პარამეტრების

Premium კოეფიციენტები, რომელიც ე.წ. პარამეტრი K. ეს დამოკიდებულია პირდაპირ თქვენი გამოცდილება შემდეგ კლების საპენსიო ასაკის. მაგიდა არის ნაჩვენები.

ეს არის, თუ პენსია არ გასულ წელს, მაგრამ ორი წლის შემდეგ, მაშინ თქვენ მიიღებთ 1.12 პრემია კოეფიციენტები. თუ ხუთი წლის შემდეგ, მაშინ 1.36.

მაგალითად გამოთვლის პენსია მარტო

სცადეთ გამოთვლა თქვენი მომავალი პენსია ახალი ფორმულა. მაგალითად, თქვენ აპირებთ მუშაობის 35 წლის განმავლობაში, გამოდის პენსია ერთი წლის შემდეგ. Salary ამავე დროს საშუალოდ 40 000 რუბლი განაკვეთი 16% წვლილი საპენსიო ფონდი.

ფორმულა ასე გამოიყურება:

საპენსიო ანგარიში წელი \u003d (40,000 x 12 x 0.16) / (876 000 x 0.16) x 10, სადაც

40,000 - საშუალო ხელფასი;
12 - თვეების რაოდენობა წელიწადში;
0.16 - საპენსიო განაკვეთი 16%;
876 000 მაქსიმალური დაუბეგრავი თანხა 2017 წელს.

თურმე ნომერი 5,479 და გავამრავლოთ ეს მუშაობის გამოცდილება 35 წელი. ჩვენ კიდევ 191, 769.

ეს რიცხვი მრავლდება ღირებულება ერთ მომენტში 2017 191, 769 x 78,58 \u003d 15068
ახლა დაამატოთ ზომა ფიქსირებული გადასახადი 4805 + 15068 \u003d 19873.
საპენსიო იქნება ზუსტად იმდენად.

2
როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო ონლაინ

თუ არ გვინდა, რომ გავიგოთ დიდი ფორმულები, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ონლაინ კალკულატორი რუსეთის საპენსიო ფონდის მისამართი http://www.pfrf.ru/eservices.

გაითვალისწინეთ, რომ საქმიანობას IP და დაქირავებული თანამშრომელი გამოითვლება ცალკე.

პირველი შეავსოთ ყველა სტანდარტული ფორმები ადგილზე, კერძოდ:

თქვენს სართულზე, დაბადების თარიღი.
წლების განმავლობაში სამხედრო სამსახურში.
თანხის შვილი.
წლის ბავშვის მოვლის.

გარდა ამისა, რამდენიმე წლის განმავლობაში, რომ ზრუნავენ შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა და არ მუშაობს, რამდენი წლის ხართ მზად მუშაობის შემდეგ ოფიციალური საპენსიო შესაძლებლობა.
ახლა თქვენ უნდა აირჩიოს ტიპის თანამშრომელი. დამატებითი გაანგარიშების დამოკიდებულია ამ.