Quanti anni si ritirano

Dopo una serie di innovazioni, molti residenti del paese hanno perso il punteggio dell'attuale età pensionabile, poiché lo schema del suo calcolo è cambiato in qualche modo. Quindi, la solita età pensionabile nei 60 anni negli uomini e 55 - nelle donne, ora aumenterà gradualmente, e i restanti criteri dovranno aspettarsi manualmente o applicare al fondo pensione della Federazione Russa nel luogo di residenza con il Richiesta per il loro calcolo. Dai un'occhiata all'età attuale da cui hai il diritto di andare in un meritato riposo.

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La pensione

A partire dal 2017, l'età pensionabile dei cittadini aumenterà. Calcola esattamente come è abbastanza semplice: per ogni anno è necessario aggiungere sei mesi all'età del pensionamento. Quindi, nel 2017 diventerà 60,5 anni per gli uomini e 55,5 - per le donne. Questo aumento si verificherà fino al 2026 per la parte maschile della popolazione e per le donne - fino al 2032. L'età pensionabile finale sarà sessantacinque anni per uomini e sessantatre - per le donne.
Tuttavia, ci sono alcune eccezioni:

• I cittadini che sono contati per i gruppi etnici scompaiono o piccoli della Federazione russa e vivendo costantemente nei territori dell'abitudine di questa gente hanno il diritto di abbassare il loro età pensionabile fino a cinquantacinque in uomini e cinquantatrici. Per fare questo, devi confermare la tua etnia.
• I cittadini che hanno sofferto di disastri fatti dall'uomo hanno anche diritto a una considerazione individuale di un declino dell'età pensionabile.
• Dipendenti del lontano nord. Solo nel caso in cui v'è un'esperienza di sette anni e sei mesi. Quindi, la data di pensionamento è calcolato dal rapporto: meno di quattro mesi dalla età pensionabile per ogni anno di lavoro sul COP. Quindi, se avete lavorato sul COP esattamente 7,5 anni, poi ridotti tua età di pensionamento per anno e quattro mesi.

Alcuni gruppi di cittadini della Federazione russa hanno il diritto di ritirarsi prima del resto, ad esempio: specialità con condizioni di produzione nocive o gravi; in base ad altre condizioni sociali prescritte nella legge; in piedi per molto tempo allo scambio di lavoro, senza la prospettiva di occupazione; Madri che hanno cinque o più figli e li hanno sollevati all'età di otto anni inclusivi; Solo un genitore, se un bambino ha un figlio riconosciuto come una persona disabile dall'infanzia, e gli hanno portato fino all'età di otto anni; I cittadini che sono diventati disabili, avendo ricevuto lesioni militari e persone disabili in visione; Le persone relative a Liliputs, oltre a nani.

Non dimenticare che l'età pensionabile non è l'unico criterio per il pensionamento. Anche importante è l'esperienza di un cittadino e del suo IPC.

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Esperienza pensionistica

Al momento, un cittadino deve avere almeno otto anni di esperienza assicurativa al fine di ritirarsi il diritto. Tuttavia, dal 2017, c'è un aumento graduale di questo valore a quindici. Cioè, ogni anno l'esperienza richiesta aumenta un anno fino al 2032 compreso. L'esperienza del lavoro rimane al marchio di vent'anni.

Le eccezioni saranno alcune categorie di cittadini, ad esempio i dipendenti del lontano nord o equivalenti alle aree IT. Se sei una donna con due o più figli, allora ti è permesso ridurre l'età pensionabile fino a 50 anni, tenendo conto dell'esperienza di dodici anni nel poliziotto, nonché l'esperienza lavorativa complessiva di vent'anni. Usando la tabella seguente, è possibile calcolare facilmente l'impatto dell'esperienza sull'età del pensionamento.

I dipendenti in imprese dannose hanno il proprio tavolo di calcolo. Anche la tua esperienza complessiva non dovrebbe essere inferiore a vent'anni, ma puoi ridurre l'età del pensionamento se hai una certa esperienza direttamente su un'impresa dura o dannosa. Prendiamo per un esempio una donna che lavora sul duro lavoro per più di dieci anni. Con un'esperienza generale in vent'anni, ha il diritto di ritirarsi a 50 anni.

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Numero di IPC per il pensionamento

Dal 2017, il numero di IPC richiesti crescerà da un marchio da 11,4 a 30. Questo valore è calcolato dalla tua esperienza lavorativa, i contributi ammontano al fondo pensione, ai salari e all'esperienza aggiuntiva. Come spettacoli di pratiche, quando si eseguono i primi due punti, cioè il raggiungimento di 60 anni e dei marchi dell'esperienza di 20 anni, per accumulare il giusto numero di palline non sarà difficile. L'unica cosa necessaria per garantire che il datore di lavoro abbia tradotto coscienziosamente le detrazioni alla FIU.